• 高性能・高圧 多用途ポンプ 【プラステコ】 L.TEXシリーズ 製品画像

    高性能・高圧 多用途ポンプ 【プラステコ】 L.TEXシリーズ

    PR小流量から大流量、水状から高粘度まで、様々な流体の定量送液ならプラステ…

    用途によって選べるタイプ!! ●ポンプ単体(装置組込式) ●制御部一体型 標準で最大40MPaまでの高圧送液に対応するプランジャ-ポンプです。 当社の主力製品である『超臨界不活性ガス定量供給装置』においても多数実績があります。 最大流量は 10mL/min ~ 1000mL/min と幅広く豊富な機種をご用意しておりますので、 研究・実験用途に適した小流量から量産向けの大流量まで、ご使用目的に...

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    メーカー・取り扱い企業: 株式会社プラステコ 本社

  • 高天井用LED照明『RLS-FLN-100シリーズ』 製品画像

    高天井用LED照明『RLS-FLN-100シリーズ』

    PR高温環境100℃まで対応可能な電源一体型!優れた放熱性とハイレベルな防…

    『RLS-FLN-100シリーズ』は、100℃の高温耐性を有し、防塵、防湿、防水、 防爆機能に優れ、過酷な高温環境下でも安定的に動作する耐熱LED照明です。 電源・ドライバー等は別置きではなく全てランプと一体で、同一高温環境下で 使用可能。モジュール化した照明デザインを採用し、各モジュールの熱は お互いに影響しません。 また、ハウジングおよびヒートシンクには、放熱性と耐食性に優れ...

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    メーカー・取り扱い企業: 株式会社ラピュタインターナショナル

  • 【終了】組立工場の改善アプローチ【アステック技術セミナー】 製品画像

    【終了】組立工場の改善アプローチ【アステック技術セミナー】

    全国の企業で改善指導を行っているコンサルタントが講師となり、各種の改善…

    リードタイムが長期化する傾向にあります。その影響で出図遅れや調達遅れが発生し、生産現場が混乱している工場が多いのが実態です。このような業界では、現場中心の部門毎の改善効果は出難く、受注から出荷までを一体とした改善が重要となります。そのためには部門間連携を強化して全体最適な活動にする必要があります。本セミナーでは一気通貫生産方式の導入によるトータルリードタイム短縮方法と部門横断的改善による経営成果に...

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    メーカー・取り扱い企業: 株式会社アステックコンサルティング

  • 〈モチベーション管理・部下マネジメント〉管理職が抱える課題とは? 製品画像

    〈モチベーション管理・部下マネジメント〉管理職が抱える課題とは?

    今、管理職が抱えている課題とは?モチベーション管理や部下のマネジメント…

    変化し複雑化しています。 【部下マネジメントでの最も大きな課題】 ※管理職1000名対象調査 2022年3月アデコ社 モチベーションの管理 30.6% 育成         36.6% 一体感の醸成     36.3% 業務の進捗管理    33.1% 心身の健康管理    30.6% このような負担に対して、今まで見過ごされがちでしたが、 転職が推奨され、中核を担う人材も...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社

  • 戦略を実行できる組織、実行できない組織の違いとは? 製品画像

    戦略を実行できる組織、実行できない組織の違いとは?

    【組織幹部・管理職限定】なぜ多くの組織は戦略を「実行」できないのか? …

    今を乗り越えるだけでなく、今後勝ち残る企業になるためにも、 ビジネスモデルを刷新し、新しいことに挑戦していかなければいけない時期なのです。 この状況をチャンスと捉え、成長していくためには一体何が必要なのでしょうか。 本セミナーでは、激しい外部環境の変化に適応し、戦略実行力を備えた組織に変容するための原則をお伝えいたします。 ...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 【経営革新セミナー】大胆なコスト競争力と意識改革 製品画像

    【経営革新セミナー】大胆なコスト競争力と意識改革

    間接・直接部門一体改革、 ゼロベースで抜本的に変える!成果を上げる! …

    ■今こそ、新たな行動を! セミナー開催にあたって   弊社では、32年間国内外3,500以上の事業所の経営改革支援に携わってきた経験を活かし、経営革新セミナーを下記の通り開催致します。混迷の時代を勝ち抜くために、是非この機会にご参加頂きたく案内申し上げます。...【開催日時】 日時:2012年9月21日 (金) 13:30~16:30 場所: 宮城:仙台サンプラザ・パール ◎カタ...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社テクノ経営総合研究所

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    商品開発研修

    全国の工業試験場や商工会議所主催セミナーで採用実績がある、3X4クロス…

    しさからブラックボックス的なイメージを持たれていましたが、製造と販売の両方の声を聞ける職能でもあります。そのような観点から、ものづくりにまつわるヒト(ユーザー)・モノ(製造)・バ(流通販売)の事情を一体で考える手法「3x4(ヒト・モノ.バの事情を4ステップで考える)」を開発しました。 さまざまな業種、さまざまな開発レベルでのコンサルティング実績があり、デザインで成果を見えるようにする研修は他...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社クルー

  • ドラッカーの企業家精神とイノベーション:今岡式体系※解説書進呈中 製品画像

    ドラッカーの企業家精神とイノベーション:今岡式体系※解説書進呈中

    コンサルテイング実践と東京農工大、多摩大学、法政大学、今岡ドラッカー塾…

    ジメントからのパラダイムシフト ■ドラッカーマネジメント体系化の動機と日本への期待 ■社会生態系(エコシステム)マネジメント ■ドラッカーのマネジメント ■「精神・戦略・実践」(心技体)三位一体のマネジメント など ※詳しくはセミナーでも解説しております。詳しくはお問い合わせいただくかPDFをダウンロードしてご覧ください。...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社21世紀ものづくり日本 ISDI今岡システムダイナミックス研究所

  • 経営革新セミナー:人財力、組織力強化の進め方(4/18 東京) 製品画像

    経営革新セミナー:人財力、組織力強化の進め方(4/18 東京)

    『スピード&利益』倍増のものづくり改革

    【講演内容】 【“考動する人財”“自立型組織”で企業価値を差別化、競争力ある体質へ】 ◆人のやる気、意識を変革させ経営成果を実現させるためには ◆間接・直接部門一体改革、発想と視点を変えた新しい流れ ◆お客様視点で価値を創造し、継続的に提供出来る企業体質を実現する ◆国内で真の競争力をあげて、海外でも戦える体質を構築する ◆成功事例、失敗事例から学ぶ具体...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社テクノ経営総合研究所

  • セミナープログラム『T-CX』 製品画像

    セミナープログラム『T-CX』

    企業の風土改革の成功のカギは、「経営者の覚悟」です

    【こんなお悩みに】 ■いつも指示待ちで、自分で考えて行動してくれない ■やらされている感がつよく、自分事に捉えてくれない ■チームに一体感がなく、うまく仕事の連携がとれない ■新卒採用にお金をかけても、応募がない ■人材が入ってもすぐに辞めていってしまう ■誰も意見を言わず、いつもお通夜のような会議になっている ■会社のしく...

    メーカー・取り扱い企業: 筒井工業株式会社

  • 主体性あるひとづくり(ドラッカー)※解説書進呈中 製品画像

    主体性あるひとづくり(ドラッカー)※解説書進呈中

    精神、戦略、実践という心技体。三位一体のマネジメントを学べる資料です!

    ジメントからのパラダイムシフト ■ドラッカーマネジメント体系化の動機と日本への期待 ■社会生態系(エコシステム)マネジメント ■ドラッカーのマネジメント ■「精神・戦略・実践」(心技体)三位一体のマネジメント など ※解説書進呈中。詳しくはお問い合わせいただくか、PDFをダウンロードしてご覧ください。...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社21世紀ものづくり日本 ISDI今岡システムダイナミックス研究所

  • 経営革新セミナー:人財力、組織力強化の進め方(5/23 東京) 製品画像

    経営革新セミナー:人財力、組織力強化の進め方(5/23 東京)

    『スピード&利益』倍増のものづくり経営

    ◆◆◆◆ ご好評につき第2弾開催! ◆◆◆◆ 【“考動する人財”“自立型組織”で企業価値を差別化、競争力ある体質へ】 ■人のやる気、意識を変革させ経営成果を実現させるためには ■間接・直接部門一体改革、発想と視点を変えた新しい流れ ■お客様視点で価値を創造し、継続的に提供出来る企業体質を実現する ■国内で真の競争力をあげて、海外でも戦える体質を構築する ■成功事例、失敗事例から学ぶ具体...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社テクノ経営総合研究所

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