冊子「平成生まれの "やる気" を引き出す 6つの処方箋」とは？セールスフォース・ジャパン

【小冊子無料進呈】「最近の若者」を読み解くカギを解説！平成生まれの新入社員をうまく育てたいと思うあなたへ。

新入社員は、平成生まれ世代が大半という時代になってきた。
「ゆとり世代」とも呼ばれる彼らに対して、「社会常識が通じない」「企業文化に合わせてくれない」と頭を悩ませる管理職やチームリーダーの声が聞こえてくるようになってきた。
彼らの世代が共通して持つ常識は、どこが違っているのだろうか？

「平成生まれ」と上手に付き合い、貴重なインサイトを引き出し、大切な企業戦力として育て上げるには、どのようなマネジメントが理想なのか？

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基本情報冊子「平成生まれの "やる気" を引き出す 6つの処方箋」とは？

【小冊子詳細】
平成生まれを読み解くカギ！「6つのタイプ」とそれぞれに最適な接し方をご提案します。
■平成生まれを読み解くカギ
　「6つのタイプとそれぞれに最適な接し方」
　1．詳細指示待ち型
　2. トライしない型
　3. 理想が中の中型
　4. みんな一緒型
　5. ぼくだけ型
　6．ミレニアルと認識型
■平成生まれを活用するために
■平成生まれをモチベートするには？
■チームの風通しを良くしよう！

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