乾湿粉体原料　連続式『混練・造粒機』※納入事例集進呈！

PR不等速２軸に各々配列の撹拌羽根で、付着性が高い対象物も効率よく混練・造…

　新日南『混練・造粒機』は、2500台以上の実績がある「ダウミキサー」ノウハウをもとに、製品化しました。 　 　混練機『ダウミキサーPX型』は、回転速度が異なる２軸（不等速2軸）にらせん状配列の1条/2条巻の多様なパドル構成（複数特許取得）で、セルフクリーニング効果が常に作用して付着性が高い対象物でも効率よい混練効果と圧密効果が得られます。また、この作用で等速2軸式では避けられない、繰返し応力...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社新日南 京浜事業所

空調の省エネ革命「流体攪拌装置α-HT」　※導入事例進呈中！

PR施工は今お使いの配管に挿入するだけ！　空調機の消費電力量を約10～30…

『α-HT』は、既存の空調設備にカンタンに取付けできる流体攪拌装置です。 仕組みとしては、配管に挿入することで冷媒を強力に攪拌し、 "圧縮機の負担を下げる＝電力を削減する"というものです。 業務用空調設備においてお客様より省エネ効果が認められ、 発売から既に約6万台の実績があり、 一部上場企業から中小企業まで、その利用は拡大。 また、ガスヒートポンプにも対応しています。 【特長】 ■省スペー...

メーカー・取り扱い企業： 夏原工業株式会社

【コラム】外国人エンジニアの採用と国籍

各国人材の特長・メリット・注意点など解説！労働人口が特に多い国の情報を…

【その他の掲載内容(一部)】 ■外国人材として中国人エンジニアを雇用するケース 　・中国人エンジニアの特長 　・中国人エンジニアを採用するメリット 　・中国人エンジニアを採用する際の注意点 ■外国人材としてベトナム人エンジニアを雇用するケース ■外国人材として韓国...

メーカー・取り扱い企業： ファクトリーラボ株式会社

＜通常単価より最大40%＞ラボ型開発サービス

安定で長期に発展するオフショア開発形態をご提供します

【おすすめのケース】 ■継続的な保守開発 ■常に大量の開発案件を抱えている事業者 ■仕様の変更が多い開発、または仮決めの仕様でまずは作り、 　要望に合わせて作り変えるアジャイル開発 ■トライアンドエラーを...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社コードラバーズ・ベトナム

【コラム】優秀なエンジニアを中途採用できない理由

中途採用するのが難しい理由と、その解決策についてコラムで解説します！

また、生産性が上昇せず、需要の伸びが高まれば、78万人以上の人材が 不足すると予想されています。 エンジニア不足を経営課題とする企業は増加していて、中途で優秀な エンジニアを採用できないケースは、決して珍しいことではありません。 当記事では、優秀なエンジニアを中途採用するのが難しい理由と、 その解決策について解説します。 【掲載内容(一部)】 ■求人が理由でエンジニアを...

メーカー・取り扱い企業： ファクトリーラボ株式会社

【正規雇用の外国人技術者紹介】外国人雇用までの流れ

求職者を厳しくチェックし、企業様が必要としている人材かどうかを判断して…

に日本国内で生活をしている」や 「その外国人の在留資格が就労可能な在留資格か」などの確認が必要ですが、 この他にもルールがあり、日本人と同様に募集や採用をすると、内定後に 就労ビザがおりないケースもあります。 当社は求職者を厳しくチェックし、企業様が必要としている 人材かどうかを判断してご紹介を致します。 【在留資格が就労可能な在留資格か】 ■永住者（または特別永住者）・日...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライブ