断熱タンク

PR配管、ホース部にも断熱仕上げ！高温多湿環境でのタンクの結露を防止

『断熱タンク』は、タンク外周に断熱材を 溶接密閉した製品です。 タンクや配管の結露による滴水を防止し、作業環境を改善します。 外気温による液体の温度変化を抑制します。 また、当製品単体だけでなく、様々な機器で 構成するろ過ユニットの設計も承ります。 【特長】 ■ご指定の塗装色で仕上げ ■ご希望のサイズ、形状で設計 ■SS製、SUS製いずれも対応 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽...

メーカー・取り扱い企業： 四国工業株式会社 工場

IP68 完全防水ボックス WGシリーズ

PR水深1メートル・24時間水没に耐える完全防水ボックス。5G時代の屋外通…

水深1メートルに24時間水没に耐えるIP68の高防水型プラスチックボックスです。 紫外線による変色、劣化のしにくいASA樹脂製です。 ※耐候性(たいこうせい)とは、プラスチックや塗料等の高分子材料が、屋外で使用された場合に、変形、変色、劣化等の変質を起こしにくい性質の事です。 スッキリした外観なので、屋外/屋内ともに場所を選ばず設置出来るデザインです。 カバー取付ビスは落下防止タイプの...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社タカチ電機工業

【ANAグループ研修】ハラスメント防止研修

ハラスメントが及ぼす影響を学び、未然に防止するための言動を理解すること…

先が見えない不安定さ・生活様式の変革など様々な要因が重なり、 些細なことがハラスメントにつながる可能性を含んでいます。 2020年6月1日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化され、 パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となりました。 中小事業主も2022年4月1日から同様に義務化されていることから、 職場としてのパワーハラスメント防止対策を講じること...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

パワハラ防止おまかせパッケージ

必要な3つの対策すべてカバー＆リーズナブル

当社では、企業に求められる3つの対策「指針周知」「相談窓口」「再発防止」を 『パワハラ防止おまかせパッケージ』としてご提供いたします。 当パッケージの「社外相談窓口」では、守秘義務厳守のカウンセリングの プロが社内窓口では話しにくい話題や、ふとした愚痴や個人...

メーカー・取り扱い企業： 合同会社ダイバース東京

安全衛生（製造・建設）《研修番号34》

安全衛生とは何かを学び、作業手順書を作成するとともに労働災害防止の理解…

■研修内容 安全とは何か、衛生とは何かを学び、実際にあったケーススタディを読み解きながら作業手順書の大切さを学びます。 次に、チーム討議を行いながら作業手順書を作成します。 また、労働災害防止について、どのような危険が潜んでいるか、リスクアセスメントKYT作成を行いながら理解を深めます。 「安全」と「衛生」をそれぞれ疾病に例えると、 「安全」は、「捻挫・骨折・創傷・火傷等」治るこ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

体感型パワハラ研修《研修番号20》

ハラスメントを防止し、働きやすい職場づくりのための部下指導及び対応を身…

為類型（タイプ）を学びます。そして自分の行パワハラ傾向を理解します。次に、行為者・被害者・第３者の３役をケーススタディで体感します。そしてパワーハラスメントのリスクと対応方法を学びます。 パワハラ防止に必要となるコミュニケーションについても学んでいただきます。まずは自己チェックを行い、傾聴の仕方と良い指導について学びます。最後に働きやすい職場づくりに向けて考えます。 正しいパワーハラスメントの...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

高齢者社員安全衛生《研修番号35》

高齢者の心身機能の特性を理解し、それに伴うリスクをケーススタディをふま…

安全とは何か、衛生とは何かを学び、また高齢者の心身機能の特性を理解します。 実際にあったケーススタディを読み解きながら腰痛対策ストレッチやバランス体操の大切さを学びます。 次に、労働災害防止について、どのような危険が潜んでいるか（交通編）、リスクアセスメントKYT（業務編）についてチーム討議を行いながら理解を深めます。 ■研修概要 対 象：シニア社員 受講方法： 対面型 時...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

新しい時代の「なぜなぜ分析」、その手法とは？※セミナー開催

【トラブルやクレームの再発防止に！】ナレッジボードが実現する新しい時代…

製造業において、トラブルやクレームの再発防止を目的とした「なぜなぜ分析」の実施は、既に多くの現場でも取り組まれていることと思います。 しかし、現場業務の多忙化や高度化に伴い、 「そもそもなぜなぜ分析を行うための時間が確保できない」 ...

メーカー・取り扱い企業： アクセラテクノロジ株式会社

【なぜなぜ分析12カ条 】を徹底解説！

「その気にさせる」 問題認知コーチングを使って解決!

まるようにコーチング心理学を導入しており、問題解決のためのコミュニケーションを交しながら進めることで、よりスピーディーに成果を生み出すことができます。 期待される効果 ■ 問題・トラブル再発防止 ■ ポカミス防止 ■ 職場の安全性向上 ■ 設備トラブル削減 ■ 品質不良削減 ■ 問題解決力向上 取得できるスキル ◆ 原因追究力 ◆ 問題解決力 ◆ 課題解決力 ◆ ロ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ナレッジリーン

コンプライアンス研修《研修番号10》

リスクとは何か、 コンプライアンスとは何かを学び、遵守することの大切さ…

修プログラム（カリキュラム） １．はじめに ２．リスクとは ３．コンプライアンスとは ４．外資系企業のコンプライアンスとは ５．コンプライアンス憲章（チーム討議および署名） ６．労働災害防止 ７．まとめ・その他 ８．振り返り...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

ハラスメント研修《研修番号42》

ハラスメントの基礎知識を習得し、ハラスメントフリーの職場づくりへの意識…

・ハラスメントの相談等 ・相談窓口の確認 ７．発生させないハラスメントフリーの職場へ ・ハラスメントの発生を予防するためには ・発生させない職場づくりの取組内容 ・職場におけるパワハラ防止措置 ・ハラスメントフリーの職場にしていくために...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

パワーハラスメント基礎知識研修《研修番号16》

ハラスメントの基礎知識を習得する。 事例を通じて職場で発生しうるハラス…

■研修内容 講義では、何がパワーハラスメントにあたるのか、まずはその定義を理解し、次にパワーハラスメントにあたる６つの行為類型（タイプ）を学びます。そして自分の行動がパワーハラスメントにあたっていないのかチェックを行い、次にパワーハラスメントのリスクと対応方法を学びます。 正しいパワーハラスメントの知識をまずはリーダー社員様および管理職社員様が身に付け、明るい職場づくりを目指します。 ■...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

【ANAグループ研修】ヒューマンエラー対策研修

ANA整備部門出身の講師がANAや航空業界の事例をベースに、明日の業務…

トロールすることは可能です。 「人がエラーを起こす仕組み」=「人間特性」を体感し、 事故や不具合を未然に防ぐための発想とノウハウを学ぶプログラムです。 「誰の責任か」ではなく「どのようにすれば防止できたか」という考えのもと 1人ひとりが何を実践すべきかについて「気づき」のきっかけをお伝えします。 ・ANA整備部門出身の講師が、安全への確かな視点とスキルをもった 　人財の育成をサポート。...

メーカー・取り扱い企業： ANAビジネスソリューション株式会社

【事例動画付き】『7つの習慣』をベースとした新人・若手育成

新人・若手育成「PRO -ACT」。 自ら考え、行動できる「自走」型…

）と、プロフェッショナル社員として適切な行動（Professional Act）を身につけることを支援します。 3. 効果最大化の工夫１：メンター合同 新人・若手のエンゲージメント向上や離職防止、成長支援のためのメンター・上司との共通理解醸成やコミュニケーションを促します。 さらに、共通の言語、思考フレームを共有することで、課題解決の支援がしやすくなります。 4. 効果最大化の工夫...

メーカー・取り扱い企業： フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

【セミナー】サプライチェーンマネジメント

スマートファクトリー実現のための生産マネジメントと利益体質改善策

ISDIスクールでは、在庫削減と欠品防止のジレンマ解消の サプライチェーンマネジメントに関するセミナーを実施しています。 セミナーの内容は、「今岡善次郎のSCM」をはじめ、「ゴールドラット博士の 制約理論（TOC）とその応用」や...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社21世紀ものづくり日本 ISDI今岡システムダイナミックス研究所

新任管理職研修

東証プライム上場企業も導入！「新任管理職研修のご提案」～ジーアップマネ…

理に関する法律（ルール）： 労働契約、労働時間、育児・介護休業法などの労務管理に必要な法律を学びます。 ■ハラスメントの基礎知識： ハラスメントが起きる背景と種類や定義、企業と個人が負う法的責任、防止対策について学びます。 ■職場のメンタルヘルス： メンタルヘルスケアの実践とその意義、メンタル不調者に対する職場での対応策、支援方法などを学びます。 ■感想コメント 研修での気付きと抱負の発表と...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ジーアップマネジメント

コンサルティング（定期）　設計・生産管理・営業　間接部門

３Ｓ５Ｔの捨て方を学びます

【特徴】 ○お客様から見たリードタイム短縮で納期の確保 ○競争企業との差をつけてお客様の獲得 ○値崩れ防止と売上向上 ○お客様から営業，技術，生産までの情報制度向上と伝達ミス「０」化 ○管理職らしい管理職へ ●詳しくはお問い合わせください。...

メーカー・取り扱い企業： エイム研究所株式会社

動画マニュアルの導入事例（避難訓練の改善）

動画マニュアルで現場ごとの避難行動を具体化！ 動画制作サービス　従業…

【導入先】 製造業　石油化学製品等の製造など 業員数：約140名 <課題> ・毎年行われている避難訓練は形式的で、二次災害を防止するための現場設備の対処など日常業務に沿った取組みが明確になっていない。 ・各従業員もそれぞれの持ち場での対処方法などが理解できていない。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 ＜効果...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ