新卒、中途、アルバイト採用に強みを発揮!応募の受付および面接の呼び込みを代行
『採用代行(RPO)』は、豊富な採用実績で蓄積したノウハウで、
採用プロセス全般における実務を代行します。
新卒、中途、アルバイト採用において求人媒体への掲載時、急増する
応募者からの問い合わせや営業時間内で対応しきれない応募などの
機会ロスを減らし、優秀な人材確保に貢献します。
【特長】
■応募者をしっかりキャッチ:応募受付は365日開設/土日・夜間も稼働
■高いセキュリティレベル:応募者のプライバシー/保護体制も充実
■豊富なコールセンター受託実績:人員配置やコミュニケーションなどの実務ノウハウ
■蓄積された人材業界ナレッジ:応募状況を分析・把握した効率的な運用など
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
基本情報採用代行(RPO)
【人材を採用する時、こんなお悩みありませんか?】
■求人媒体に掲載したけど、応募受付担当者を増やせず応募者対応が遅れがち…
■自社の営業時間内しか、応募受付ができない…優秀な人材を取りこぼしているかも…
■各店舗の運営業務が多忙…応募者の対応が上手くできていない…
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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用途/実績例 | ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
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