テーマは様々!学びの場、気付きの場、きっかけの場として有効な手段です!
当社は、社員さま、団体職員さまの「気付きの場」や「学びの場」づくり
として、ワークショップの企画運営を行っています。
ワークショップは、その場で答えが出るものではありません。
意見やアイデアを引き出してまとめるための最初の一歩として、
また、社内のコミュニケーションを活性化させる手段として活用できます。
テーマは様々です。御社のご希望によりカスタマイズいたします。
【特長】
■少人数~数十名まで対応
■公平、公正な場で意見やアイデアを引き出し、普段と違った意見も出る
■テーマにより2時間~半日程度で終了
■より深めたい場合は、何回かに分けて実施することもある
■社員さま、職員さまの「気付きの場」「学びの場」として活用可能
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
基本情報課題解決ワークショップ企画運営
【こんな企業・団体さまに好適】
■社内のコミュニケーションが疎遠になっているので社員どうしで共通のテーマを持ちたい
■社員の想いや考え、ニーズを引き出したい
■新事業や商品開発を始めたいがその骨子となる案をまとめたい
■業務改善案として社内のどこにムダがあるのか、社員の意見を引き出したい
■企業や団体、地域のあるべき姿を取りまとめたい
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
価格帯 | お問い合わせください |
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納期 | お問い合わせください |
用途/実績例 | 【ワークショップ企画運営の実績(一部)】 ■ムリ・ムダ・ムラ発見ワークショップ ■課題発見ワークショップ ■業務効率アップのための片付けワークショップ ■経費削減ワークショップ ■新商品開発ワークショップ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
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