人事コンサルティングサービスビジネス能力開発

社員の多様性、それぞれの個性を尊重したコミュニケーション、マネジメントの実現

当社では、性格応用心理学（エニアグラム）を活用した
人事コンサルティングをご紹介しております。

性格応用心理学（エニアグラム）の活用は、経営者と社員の多様性に
焦点を当て、離職しない、個々が尊重される職場、労働生産性の高い
組織を実現することが出来ます。

ご要望の際はお気軽にお問い合わせください。

【目的別：経営・人事コンサルタントメニュー】
■離職ゼロ、適切な採用
■求職応募数の増加、さらに能力向上の促進
■不稼働社員の整理、トラブル社員の問題解決
■マネジメント能力の拡大、生産性の向上（残業時間逓減・時間短縮など）

※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。

関連リンク - https://www.biz-noukai.com/

基本情報人事コンサルティングサービス

【こんな企業課題に】
■コミュニケーションが悪い
■離職者が多い
■働かない社員・マナーが悪い社員がいる
■ハラスメント・メンタル問題が起きている
■マネジメント能力が低い
■マネジャーを成長させられない

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