株式会社エフ・ディー・シー人員配置システム【スキル管理・アサイン管理支援ツールfapi】

最終更新日：2023-06-22 10:23:31.0
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脱Excel化で全体の工数 85％カットを実現！

人員の管理、案件管理・稼働状況の管理など
案件・プロジェクトにおける人員のアサイン管理（稼働管理や予測管理）をワンストップで管理できます。
エクセルのように柔軟に管理する項目をセットできる為、現状の管理・運用方法そのままで、人員管理の脱エクセル化を実現します。

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関連リンク - https://www.fdc-inc.co.jp/fapi/

基本情報人員配置システム【スキル管理・アサイン管理支援ツールfapi】

人員管理に必要な諸機能を搭載しており、
人員管理業務やアサイン検討・管理の効率化と生産性向上に貢献します。
「人員管理はExcelで管理・運用しているけど、更新も滞りがちだし、管理も面倒くさい」、
「Excelでの管理はもうやめたいけど、自分たちのフォーマットは崩したくない」という企業様にオススメしています。
クラウドサービスなので、外出先からでも人員情報を確認できます。

【fapiの特徴】

1.人員管理を想定したシステム構成

2.管理項目は導入企業様で独自に設定が可能

3.プロジェクトや案件の人員計画（アサイン）の管理

4.登録された情報の柔軟な集計

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価格情報	【1ヶ月おためし無料キャンペーン】 ■初期費用通常：￥500,000 ↓ キャンペーン適応：￥0 ■月額費用基本利用料：¥30,000/月～（100ユーザーまで） ※キャンペーン適応で1か月分無料追加利用料：300円（1ユーザー） 100ユーザーを超える場合1ユーザー300円～で追加アカウントの発行が可能です。 ▼WEB上での資料ダウンロードなどは下記関連リンクから▼
納期	~ 1週間
型番・ブランド名	スキル管理・アサイン管理支援ツールfapi
用途／実績例	株式会社エフ・ディ・シー【導入事例】脱Excelで社員のスキルを「管理された状態」にスキル管理業務をfapiで行うことに決定した最大の要因は管理項目の柔軟性でした。fapiでは管理項目をすべて自由に設定できるため、業務経歴表に載せていない多くの情報を追加することができました。さらに弊社では、fapiに登録された情報を基に、エンジニアのキャリアプランに関する面談を実施しています。自分の現在地と目指したい方向性から、お手本になるような上司、先輩を提示したり、近い年代のエンジニアと比較して、自分の強み・弱みを確認したりなど、参考になる重要な情報がたくさん蓄積されていると感じています。 Excelで運用をしていた頃と比較すると、しっかりと「管理された状態」を作り出すことができ、工数削減だけに留まらず、社員の意識改革、売上の向上など多くの効果を得ることができています。

詳細情報人員配置システム【スキル管理・アサイン管理支援ツールfapi】

: 【人員管理を想定したシステム構成】

人員情報は、基本情報、業務経歴、保有スキルの3つのカテゴリで管理します。
過去にどんな業務を経験してきたか、現在どんなスキルを持っているのか、というプロジェクトのメンバーを選定する際に必要な情報を一元管理できます。

: 【管理項目は導入企業様で独自に設定が可能】

fapiで管理する項目は、導入企業様が管理したい項目をカスタマイズなしで設定できます。また、権限によるデータ公開設定もでき、ユーザごとの表示/非表示、編集可否の設定ができます。今まで集めてきた情報をそのまま活かした上で、＋αの情報を管理できます。

: 【登録された人員情報の横断検索】

登録されたすべてのデータを検索条件に利用できます。検索画面は「検索シーン」として設定しておくことで、ご利用シーンに最適な検索条件を提供できます。
また、よく使う検索条件は保存しておき、他のユーザと共有することもできます。

: 【プロジェクトアサインの管理と見込み案件の管理】

実行中のプロジェクトと見込み案件の管理ができます。プロジェクトには人員のアサインを登録でき、
その人員の業務経歴に自動で反映させることもできます。また、見込み案件の候補者として人員情報を登録しておくことができます。
これらのアサイン、および候補者の情報は、アサイン可能者の検索時に利用できます。

: 【登録された情報の柔軟な集計】

fapiに登録された情報を集計し、グラフ化することができます。
特定の部門のみを対象とした絞込みや、件数、平均値、合計値などの集計方法を指定して集計することができ、Excelで行っていた集計作業を軽減することができます。
集計した内容は保存しておき、いつでも再集計できます。また、他のユーザーと共有することもできます。