現状における問題点の抽出・明確化!企業と従業員の結びつきを支援
株式会社MICSの『人事制度構築支援』についてご紹介いたします。
当社では、単に評価制度を策定するだけでなく、賃金制度、昇格、
賞与決定までを指導。
また、この一連の作業を、パッケージソフト「楽勝人事シリーズ」
を使用し、構築、システム化ができるようになっております。
【特長】
■STEP1:人事処遇診断の実施
■STEP2:人事評価制度策定指針の検討
■STEP3:人事評価制度の策定
■STEP4:人事評価制度の導入基準
■STEP5:人事評価制度定着とメンテナンス
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
基本情報【中小企業向け】人事制度構築支援
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用途/実績例 | ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
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