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タイ/産業用電気機器 タイで熱風発生機・乾燥機、食品乾燥、ダクトヒーターの事なら. ◆熱風発生機を中心とした乾燥機事業 熱風発生機・乾燥機・遠赤外線乾燥装置・電熱板・電気炉 ◆部品事業 ヒーター (食品 、繊維、マスク) カートリッジヒータ・シースヒータ・プラグヒータ・フランジヒータ・マイクロヒータ・遠赤外線ヒータ・ シリコンラバーヒータ・SICヒータ・ラジアントヒータ・セラミックボードヒータ・バンドヒータ・プレートヒータ 他 ◆温度センサー シース熱電対・K熱電対・R熱電対・シース測温抵抗体・被覆熱電対・補償導線 他 ◆食品乾燥事業 ◆アルミ関連事業 溶湯アルミ用浸漬ヒータ・溶湯アルミ測温用熱電対・ラジアントヒータ・窒化珪素保護管・ 窒化珪素ヒーターチューブ・ストーク・断熱材・コーテング材 他 フラックスフィーダー・窒素発生装置 他
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タイ/産業用機械 タイでのオリオン製品の事ならお任せ下さい!/チラー、業務用除湿乾燥機、真空ポンプ、精密空調機器(PAP)、エアードライヤー等 弊社は、オリオン機械製チラー、除湿乾燥機、真空ポンプ、精密空調機器/PAP(クリーンルーム用空調機)、エアードライヤー、エアーフィルター等のタイ国内販売店、サービス工場です。 (2014年以降販売実績:エアードライヤー3368台、チラー589台、真空ポンプ971台。除湿機119台。2022年8月時点) システム提案から販売、設置、アフターまでワンストップでサポート致します。 また、製品に関してのお問合せやご相談も承ります。 お問合せはfujimaru@siamseimitsu.co.th、080-304-2777 までお気軽にお問い合わせ下さい。
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タイ/IT・情報通信 IoTを活用した可視化や、改善活動のための分析など、タイ製造業の現地に合ったソリューションを提供 ■IoT Solution (IoT導入支援) IoT導入前の要件定義から、「Dsync」による現場からのデータ取得(稼働情報、エネルギーコスト、品質管理情報)をもとにデータの詳細化による現場の意識向上、現場課題の早期発見・対応を実現します。 ■Data Analyze(データの分析・レポーティング) 既存のデータおよび、IoTで取得したデータを分析し、レポーティングすることで、マネジメントの負担を軽減し、業務の効率化、コストダウンへ繋げます。 <Development Experience> 製造現場向けIoTシステム導入(自動車・電子部品業界) データ分析及びレポートシステムの提供 作業指示書実績入力システム NG数量入力・集計システム 設備停止理由入力・集計システム 受注生産向け進捗管理システム 原価管理用データ取得システム 生産進捗(予実)管理ボード 会計システム導入支援 生産管理システム導入支援 ERP導入コンサルティングサービス
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タイ/その他 タイ国内にて、人材についてお困りの企業の皆様の要望に沿った品質の高い人材派遣・人材紹介・業務請負サービスをご提案いたします。 ■タイ国内に拠点をお持ちの日系企業、ローカル企業、グローバル企業の皆様へ人材サービスの提供をしております。 【主なサービス】 -人材派遣サービス -人材紹介サービス -請負サービス -その他、ご希望に合わせてカスタマイズ可能 【サービス提供先企業の業種】 例)食品、自動車、電子機器・部品、倉庫・物流 【World Asia Solution Co., Ltd.の強み】 ‐個人に合わせたスキルアップのサポート ‐日本式の運営管理 ‐お客様との力強いパートナーシップ 【World Asia Solutionのサービスを活用するメリット】 お客様の労務費用が一部変動費となり、プロの人材管理スタッフのサポートでお客様の人事業務が軽減できるようになります。 弊社は様々な企業のニーズの差を把握しており、良い人材を成長させるために人材育成が非常に大切だと感じています。 そして、その育成された人材がどのような業種においてもしっかりと価値がある人材に成長する事を目指しています。
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タイ/サービス業 東南アジア言語事業 実績No.1 タイ語翻訳通訳者数500名超、お取引先3000社超の信頼と実績。 主な業務 1)翻訳事業 各種資料かななら製品案内、金融、インフラ、法律、医療、観光ガイドなど、あらゆる分野の日本語翻訳が可能です。 2)通訳事業 大臣級会談、国際会議、商談、契約、工場、技術研修、観光ガイド等の産業界では、圧倒的多数の言語通訳実績があります。 3)人材派遣・紹介 日本語可能な人や英語ができる日本人をお客様の工場、店舗、オフィスなどに派遣紹介致します。 4)来日インバウンド事業PR・配信サービス等タイに関する業務サポートをします。 5)東京本社https://gowell-japan.com/では、日本で働きたい、東南アジアの人材を就職・転職を完全サポートしております。 日本人社員と東南アジア人社員のW体制で個別面談・ヒアリングし、プロの目で語学レベルもチェックしたミスマッチの少ないご紹介あご好評を頂いております。
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