【資料】FP＆A Board成熟度モデル

優秀企業におけるFP＆A組織とその段階に到達する方法について解説！

当資料では、優秀企業におけるFP＆A組織とその段階に到達する方法について 解説しております。 「FP＆A Board による成熟度モデル」「実務的なステップ」 「FP＆A組織の成熟度を次のレベルへ向上させる」などの内容について 詳しく解説。 参考にしやすい一冊となっておりますので、ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■序文 ■主要な調査結果 ■FP＆A Bo...

メーカー・取り扱い企業： 日本ラッド株式会社

新しい時代の「なぜなぜ分析」、その手法とは？※セミナー開催

【トラブルやクレームの再発防止に！】ナレッジボードが実現する新しい時代…

製造業において、トラブルやクレームの再発防止を目的とした「なぜなぜ分析」の実施は、既に多くの現場でも取り組まれていることと思います。 しかし、現場業務の多忙化や高度化に伴い、 「そもそもなぜなぜ分析を行うための時間が確保できない」 「必要なメンバーが集まらず、十分な分析が行えない」 「その結果、原因の掘り下げが不足し、問題が再発してしまう」 などのお困りごとはございませんか？ ...

メーカー・取り扱い企業： アクセラテクノロジ株式会社

【HRガイド】キャリア自律型人事の設計

専門性発揮とキャリア自律を促す制度の作り方をご紹介！

当資料は、株式会社エストがご提案する『キャリア自律型人事の設計』について 掲載したHRガイドです。 筆者がヘイコンサルティンググループ（現コーン・フェリー・ジャパン）や Corporate Executive Board（世界最大規模のマネジメントシンクタンク）で 培ったジョブ型制度、タレントマネジメント、サクセッションマネジメントに 関する知識・経験を土台とし、10年ほど前からキャ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

【資料】計画立案・予算編成・予測とレポート作成の未来

「予算編成・計画立案・予測とレポート作成」調査の結果を掲載！

当資料では、計画立案・予算編成・予測とレポート作成の未来について 章ごとに解説しております。 今最も求められているスキルは、「データサイエンス」であり、次いで 「ビジネスパートナリング」、「システム会計」です。 現に企業の73%が、「大幅な専門化とスキルアップなしには 事業目標の達成は不可能」と回答しています。 本書に示す調査結果は、皆さまにとって示唆に富む、興味深いものとなる...

メーカー・取り扱い企業： 日本ラッド株式会社