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PR高精度の金型による生産!実際に量産をしている精密電子部品の一部をご紹介
様々な電子機器の小型化が進んでおり、使用される部品もより小さく、 省スペースであることが求められております。 精密部品の製作、試作など数量が限られている場合には、様々な生産方法が検討できます。 しかし量産までを考えた場合、安定した品質、コストを考慮する必要があります。 当資料では、金属プレス品のインサート成形技術を活用することで 実際に量産している精密電子部品の一部をご紹介。 ...
メーカー・取り扱い企業: ユージーエム株式会社
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PRシンプルな構造とすぐれた操作性!微生物によるものづくり
『小型通気式固体培養装置』は、実用規模の固体培養装置と同質の 基質通気式品温制御を採用した製品です。 産業化を想定した通気式固体培養を再現性高く行うことが可能。 また、品温制御が連続基質通風方式のため、産業化を見据えた培養実験を 小規模で再現性高く行うことが出来ます。 原料投入から洗浄までの全ての工程を一人で対応できるシンプルな 構造と優れた操作性は、高い評価を得ています。 ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社フジワラテクノアート
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NLP心理学がベース!ステップバイステップで身に付けていきます
ラム(一部)】 ■環境の変化とパラダイムシフト ■現在のプレゼンテーションを俯瞰する ■伝わらないプレゼンテーションとは ■集団ラポールを誘う ■ライカビリティを鍛える ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社働きがい創造研究所
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管理職のコミュニケーション力をNLP心理学のスキルにより、飛躍的に向上…
ダイバーシティ時代とコミュニケーション ■人のモチベーション構造を理解する ■面談の型を学ぶ ■リーダーに求められるコミュニケーション ■メンバーを受容する"聴くスキル" ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社働きがい創造研究所
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トップ自らが働きがいあふれる組織を作る!采配のステップを3つのポイント…
プログラム(一部)】 ■経営幹部の実像 ■現在の組織課題を共有する ■人と組織のモチベーション構造を理解する ■組織課題の原因を共有する ■これから求められる組織像とは ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社働きがい創造研究所
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現場を預かる管理職!意義ある建設的な会議の運営力を6つのステップで学ぶ
■ダイバーシティ時代に求められる会議 ■現在の会議を俯瞰し課題を共有する ■生産性向上を実現する理想の会議とは ■ファシリテーターの役割 ■ファシリテーションの6ステップ ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社働きがい創造研究所
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心理学のスキルにより、卓越したコミュニケーション力を養う!
ーション課題を共有する ■ダイバーシティ時代のコミュニケーション ■信頼関係を創る5 ステップコミュニケーション ■報連相の型を身に着ける ■相手理解と自己理解を促す質問 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社働きがい創造研究所
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組織の風土や文化はトップが創っていく!NLP心理学によりバージョンアッ…
(一部)】 ■環境の変化とパラダイムシフト ■現在の組織課題を共有する ■トップリーダーの役割とは ■組織課題の原因を共有する ■人と組織のモチベーション構造を理解する ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社働きがい創造研究所
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成約率を上げ続けるコミュニケーションスキル!営業として大切にしたい軸な…
■営業パーソンを取り巻く環境変化 ■営業パーソンに求められる「あり方」 ■顧客との信頼関係を瞬時につくる ■顧客のホットボタンを見つける ■製品コンセプトを明確に伝える ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社働きがい創造研究所
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悩みや課題に対し、自らの心を安定!人生のブレーキをアクセルに変えていく…
ラム(一部)】 ■ストレスフルな社会の現状 ■現状のストレスを俯瞰する ■自身のモチベーション構造を理解する ■ストレスの原因を見つける ■将来の"ありたい自分"を描く ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社働きがい創造研究所
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管理職の思考を⽣み出す!NLPを使い、3部構成によりバージョンアップ
】 ■第1部:⼈と組織に働きがいを育む管理職のマインドセット ■第2部:部下の⼼理を理解し動かすコミュニケーション ■第3部:組織の⼼(⾵⼟)を知り整えるファシリテーション ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社働きがい創造研究所
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管理職の思考に影響を及ぼす”3つの心の壁”を乗り越える手法を、NLP心…
3つの心の壁”を乗り越える手法を NLP心理学によりお伝えします。 【心の壁を超える5つのポイント】 ■相互理解 ■動機形成 ■協働意識 ■切磋琢磨 ■評価納得 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社働きがい創造研究所
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采配の手法を組織開発のステップで理解!現場で実践できることを目指します
)】 ■時代環境の変化を理解する ■⼈と組織の課題と原因を共有する ■未来づくり〜ビジョンの⽬線合わせ〜 ■未来づくり〜未来を描く〜 ■未来づくり〜未来に向かう私たち〜 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社働きがい創造研究所
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