【資料】組織成長のカギは社員の「幼児性」にあり

問題社員にお悩みの方必見！組織としての対応ステップや重要ポイント

当資料では、秩序を乱す社員の具体例や要因、組織としての対応ステップや 重要ポイントを学べます。 問題社員ひとりがもたらす⾏動は、周囲に悪影響を及ぼしがち。 個⼈の問題から「組織の問題」として受け⽌め、毅然とした対応が必要...

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