事例で学ぶ！ハラスメント相談窓口実務対応講座

 ハラスメント相談窓口担当者の実務対応と留意点を専門家を招き、分かり易…

グ ・ハラスメント類型別のヒアリングポイント ・行為者ヒアリング時に伝えるべきこと ・行為者を「自宅待機」にしてもよいか ・第三者ヒアリングのタイミング ・事後の関係者、職場への対応（懲戒処分、異動） ※諸般の事情により講座が中止･変更となる場合がございますので、予めご了承下さい。 ※受講出来なかった場合、ご相談ください。受講を保証します。...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

基本からよく分かる！事例で学ぶ！パワハラ防止対策講座

パワハラ防止の基本を事例を交えWEBで解説！オンデマンド配信により１カ…

　カスタマーハラスメント対策 ・　ハラスメントが起きた場合の法的責任 ・　パワハラ対策をしていても使用者責任を負う？ ・　管理職のハラスメント防止義務 ・　相談・調査を行う際の留意点 ・　処分・措置を行う際の留意点 ・　管理職として意識してほしいこと ・　最新のパワハラ関連の裁判例と事例の解説 ・　在宅ワークにおけるハラスメントの影響 ・　勤務時間外、休日などの携帯、メール、LI...

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