『大型旋回ベアリング 導入事例集』進呈中！

PR最大φ3500mmサイズまで対応可能な大型旋回ベアリング ！産業機械や…

弊社は設計から鍛造、機械加工、組立まで行う一貫生産を強みとし、製品の品質と生産性の高さを評価され、油圧ショベル用旋回ベアリングのシェアは国内トップクラスです。現在『大型旋回ベアリング 導入事例集』を進呈中です。 またリング単体などの受託加工も承っております。ターニング加工やミーリング加工、更に素材から完成までの一貫対応についてもご相談ください。※φ3500mm以上のサイズについてもご相談くだ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社アンテックス 高萩工場

『樹脂の精密加工』＜フッ素樹脂・PEEKの在庫あり＞

PRマシニングセンター3台保有。短納期で高品質の加工品を提供。各種エンプラ…

当社は、樹脂のマシニング加工を手掛けています。 工場を24時間稼働させることによりリードタイムの短縮を実現。 セキュリティシステムも導入しており、お客様の大切な情報を守ります。 不足しがちなフッ素樹脂・PEEKのほか、NCナイロン、 POM、超高分子材料なども豊富にご用意。 また、溶接・接着・曲げ加工・Assyまで手作業で実施いたします。 ★会社案内、加工事例集、材料一覧表を進...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライ

【基礎知識&採用事例集】現場で役立つ！労働安全教育・食品衛生教育

労災防止にむけた従業員教育や、安全衛生管理の法改正対応は十分ですか？5…

当社が提供する動画配信型教育サービス『LaKeel Online Media Serviceは』は、 わかりやすく記憶に残りやすいアニメ動画を用いた製造業向けの教育サービスです。 ＜　お役立ち資料2種を無料進呈中！　＞ 従業員教育にまつわる様々なコンテンツをご用意。 労災減少、不安全行動の改善、食品衛生教育などへお役立てください！ ●転倒災害とは？ ●5Sとは？職場環境改善に取り組もう！ ●指差...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ラキール

12月生募集： 若手リーダー工場管理の基礎スキルアップセミナー

統計解析による工程改善・品質管理・生産管理のポイントなど若手社員が習得…

実施方法：オンラインで実施（全国の製造業対象） 対象者：第一線のリーダー（製造部門リーダー、製造技術者、品質保証技術者） 　　　　企業単位または個人でお申し込みください。 時間・回数：４回、各4時間／回（午後1時~5時）　 実施日（予定）：12月コース、毎週水曜日、第1回：11月29日（水）～第4回：12月20日（水） 参加費用：30,000円／企業単位（参加拠点3カ所まで） 　　　　...

メーカー・取り扱い企業： 合同会社高崎ものづくり技術研究所 ゴウドウガイシャタカサキモノヅクリギジュツケンキュウショ

攻めの設備保全！【アステックセミナーオンデマンド】

短時間のセミナーを低価格で多数取り揃えております。企業変革をサポートす…

このような職場におすすめです ・設備を有効に使用して生産の効率を上げたい ・設備トラブルで生産が頻繁に混乱している ・保全業務は行っているがまとまった効果が表れない ・事後保全だけの取り組みになっている ・保全業務体制をこれから構築していく...設備は、生産を行う上で重要な資源であり、設備トラブルが工場の生産性に与える影響は大きく、ＦＡ化が進む今、それらはますます大きなものとなっています...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社アステックコンサルティング

『MNS CADテレホンサポート eラーニング付き』

いつでも、どこでも、何度でも受講できるeラーニング付きのCADサポート…

『MNS CADテレホンサポート eラーニング付き』は、テレホンサポートと リモートサポートに加え、CADの操作方法や運用のポイントを学べる eラーニング付きのサービスです。 “CADやOffisceの操作方法が分からない”、“CADソフトがうまく動かず業務が止まる”、 “基本的な操作方法や効率的な運用のポイントを学習したい”といったご要望にお応えいたします。 【サービス内容】 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社大塚商会　オートデスクプロモーション（製造）

AI人材教育サービス(体験版)のお知らせ

AI活用の見るべきポイント・勘どころの習得を体験して頂くプログラムとな…

当社の『AI人材教育サービス(体験版)』をご紹介いたします。 AIの概念や活用事例、また「AI活用の実践と行動変革」にて 具体的なアプローチを学び、「AI活用の10箇条」などこれら内容を通して、 モノづくり企業の管理者としてAI活用の見るべきポイント・勘どころの 習得を体験して頂くプログラムとなっております。 数十社の企業様で実施致しておりますので、この機会に是非お気軽にご体験下...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社【東証プライム上場グループ】

動画マニュアルの導入事例（フォークリフトの操作説明）

実技講習の待ち時間の有効活用！

【導入先】 輸送機器メーカー　輸送機器等の検定・講習など 従業員数：約100名 <課題> ・フォークリフトの講習には、実技講習があり実際にフォークリフトを運転する必要がある。しかし、運転できるのは1人だけであり、 　他の受講者は待っているだけで、待ち時間が無駄になっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞ ・動画により運転操作のイメージがで...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（店舗スタッフ教育の品質統一と効率化）

お客様への提供サービスの品質向上へ貢献！ 動画制作サービス　従業員教…

【導入先】 事業内容：外食業　各種施設フードサービス・デリバリー等 従業員数：約6,500名 <課題> ・店舗毎に配置している指導者のスタッフ教育手順などの理解のバラツキが多く、スタッフ教育が徹底できず、結果お客様への提供サービス 　にバラツキが出ていた。 ・従業員の入れ替えが激しく、指導者のスタッフ教育にかける負担が大きい。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

技術者のためのオンデマンド「品質改善手法」動画配信サービス

オンデマンドによる動画配信サービスを開始しました。 無料配信サービス…

オンデマンド配信の概要 　・製造業の経営革新 (DX) 　・経営品質向上 　・製造業の人材育成 　・FMEA/DRBFM/FTAの基礎 　・製造業改善活動の進め方 　・製造業の品質管理基本 など、製造業の新人向け、中堅社員向け、経営者向けのコンテンツを、幅広いジャンルで構成しています。...当研究所では、第一線の現場ですぐに使える品質改善手法・ツールを提案しています。 ★品質改...

メーカー・取り扱い企業： 合同会社高崎ものづくり技術研究所 ゴウドウガイシャタカサキモノヅクリギジュツケンキュウショ

eラーニング

セキュリティ・コンプライアンスへの適合を支援！没入型の継続学習を体験で…

シノプシスの『eラーニング』は、学習者の視点に立った成果指向型の トレーニング・ソリューションで、ニーズに合った内容のセキュリティ・ コースをいつでも簡単に受講していただけます。 学習者は、セキュリティに関する高度な知識をストーリー形式で学べるよう 設計された直感的なプラットフォームにオンデマンドでアクセスし、没入型の 継続学習を体験可能。 開発者のセキュリティ・コンピテンシー...

メーカー・取り扱い企業： 日本シノプシス合同会社 ソフトウェア・インテグリティ・グループ

動画マニュアルの導入事例（清掃業務教育の効率化）

清掃業務教育の効率化に貢献！ 動画制作　従業員教育

【導入先】 事業内容：清掃業　店舗・オフィス・ホール等の清掃等 従業員数：約2,000名 <課題> ・店舗清掃は時間内に効率的に行う必要があるが、スピードを重視するあまり汚れが残ってクレームとなるケースがあり、お客様に迷惑がかかる他会社の評判も下がってしまう。 ・新人への教育はOJTで行っているが、清掃時間内での実施は難しくかつスタッフ毎の清掃方法も統一されておらず、結果習得技能レベルの...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（空き時間を活用した事前教育への活用）

健康診断実施の事前教育に貢献！　動画制作　従業員教育

【導入先】 "医療　 施設型・巡回型各種健康診断　など" 従業員数：約260名 <課題> ・巡回バスによる健康診断は有資格者にて対応しているが、機材の使い方や独自ルール、サービスなど個別に教える必要があるが、繁忙期は 　事前の教育が徹底できていないケースがある。 ・巡回健康診断という特別な環境下での診断であり、事前教育の徹底と運用の効率化が求められていた。 <実施事項> ・...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（現場のKY教育促進）

危険予知、従業員の意識改革に活用！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 事業内容：輸送用機器メーカー　自動車部品の開発・製造 従業員数：約18,000名 <課題> ・作業手順書を用いて要領や危険ポイントを教えているが、実際に理解しているか評価できない状態であった。 ・週1回安全ミーティングを行っているが、過去事例を読み解く程度で危険予知に対する意識が低く、備えができていない状況であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（技能の矯正への活用）

KY教育を根付かせる効果的な手法！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 "建設業 　建物および付帯設備のメンテナンス" 従業員数：約250名 <課題> ・様々な業種の実務者を対象に安全体感道場を開催し運営していたが、その場しのぎの教育で、なかなか現場に根付かない。 ・特に安全体感道場がない企業は、日々のKY教育がおろそかになりがちで、受講企業へのフォローの重要性を感じていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（技能矯正への活用）

身についた我流の化粧方法の矯正に！　動画制作　従業員教育　

【導入先】 "サービス業　 ホテルレストラン事業等" 従業員数：約7,900名 <課題> ・接客向上のため集合研修を数日間泊まり込みで行なっているが、カリキュラムも多く、短期間で教育成果を上げる事は困難だった。 ・特に化粧方法は、個人個人で道具の使用方法や塗り方にクセがあり、かつ広い会場では伝えにくく、個々に指導・修正する事が困難だった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（現場管理業務の基本理解）

現場管理におけるトラブルの低減へ貢献！ 動画制作　従業員教育

【導入先】 事業内容：製造業　電気設備の設計施工・管理等 従業員数：約100名 <課題> ・建物の電気施工管理業務を主としており管理業務が幅広く、個人の経験則に頼ることが多かった。ルールも規定されているが、共有意識も低く、徹底されていない状況。 ・ルール通りに運用されず、確認ミスや伝達漏れなどによるトラブルが多発していた。 <実施事項> ・教育企画 ・動画マニュアル制作 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（検定に向けた教育への活用）

安全検定合格率向上に貢献！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 "輸送用機器　 自動車用ホイールの製造" 従業員数：約1,200名 <課題> ・安全作業を意識させるため、一定の期間で全従業員に対し安全道場での安全検定を行っていた。 　しかし、検定の合格率が非常に悪く、何回も検定を受け直す従業員が多く、非常に教育に関する工数が掛かっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 ＜効果＞ ・安全作業を細かく分解し、具体的に...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（基本教育の仕組み作り）

新入社員の教育に有効活用！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 "小売業 中古車の販売、自動車買取、整備など" 従業員数：約340名 <課題> ・新入社員教育は現場に任せており、店舗や部署、特に指導者のスキルによる育成レベルのバラツキが大きかった。 ・社員の育成状況やスキルの管理もできておらず、人材が育つのに非常に時間を要していた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート ＜効果＞ ・動画...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（現場の安全教育）

危険予知教育、意識付けに有効活用！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 建材・什器メーカー 足場のレンタル・販売 従業員数：約100名 <課題> ・日常的に同じ作業を繰り返すことが多く、従業員の安全に対する意識が少なく、安全教育もなかったので労災発生が状態化していた。 ・会社として安全作業に対する取組みがなされておらず、担当者は「安全教育」の導入必要性を感じていたが、進め方がわからなかった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（避難訓練の改善）

動画マニュアルで現場ごとの避難行動を具体化！ 動画制作サービス　従業…

【導入先】 製造業　石油化学製品等の製造など 業員数：約140名 <課題> ・毎年行われている避難訓練は形式的で、二次災害を防止するための現場設備の対処など日常業務に沿った取組みが明確になっていない。 ・各従業員もそれぞれの持ち場での対処方法などが理解できていない。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 ＜効果＞ ・動画マニュアルの制作時点で、既存の避難マニュアルの不明...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（導入済み動画教育の見直し）

新規入職者への教育工数の削減に貢献！　動画制作　従業員教育

【導入先】 "食品製造　 食品調味料などの製造販売等" 従業員数：約370名 <課題> ・食品を扱うため入職者全員に食品衛生に関する事前研修を行う必要があり、既に動画教育を導入していた。 ・しかし、理解度が低く繰り返し教育していたため、教育者含め教育関連の工数が増大していた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞ ・今までは一方的に動画を見せる形...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（製品品質のバラツキ改善への活用）

スキルレベルの見える化に貢献！　動画制作　従業員教育

【導入先】 "木製品製造・商社　 木製家具・インテリアの製造販売　など" 従業員数：約920名 <課題> ・製品を製造する過程に統一したルールがなく、作業員それぞれのやり方で作業が行われていた。 　結果、製品品質のバラツキが多く発生していた。 ・現場で個別に指導してきたが、対象者が多く指導にかなりの工数が掛かっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（現場の安全教育への活用）

作成済動画マニュアルの見直しによる再活用　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 事業内容：輸送用機器メーカー　自動車部品の開発・製造 従業員数：約3,000名 <課題> ・自社で動画マニュアルを作成していたが、作っただけ活用ができておらず、目標であった事故やトラブルの軽減に繋がらなかった。 ・動画マニュアルの運用方法も具体的に決めていなかったので、動画マニュアルを見ていない従業員も多かった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（新規入職者の教育への活用）

教育指導者者の負担軽減！ 動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 "外食業 各種施設フードサービス・デリバリー等" 従業員数：約6,500名 <課題> ・ヘルスケア部は介護施設や老人ホームの食事を提供しており、年齢や身体の状態、体調によって毎回献立や調理法を変える必要があった。 　しかし、アルバイトやパートは経験がなく、調理方法や提供方法など指導者が繰り返しOJTを行っていたため、指導者の負担が大きかった。 <実施事項> ・動...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（技能伝承への活用）

全国技能員の効率的な教育に貢献！　動画制作　従業員教育

【導入先】 "食料品・機械商社 飲料自動販売機の中身販売、カフェサーバー事業　など" 従業員数：約1,500名 <課題> ・業務用コーヒー機器を全国販売店に展開しているが、設置台数が増加し、それに伴いメンテナンスのできる技能員が全国レベルで 　不足してきた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート ＜効果＞ ・メンテンナンス方法を動画化...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（安全教育への活用）

日常的な安全対策、意識向上への活用！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 事業内容：建物および付帯設備のメンテナンス 従業員数：約250名 <課題> ・重度な労働災害を伴う可能性のある作業は誰でも注意するが、日常的に行っている小さな作業の労災の発生が絶えなかった。 ・安全講習は行っているが、作業頻度が多い慣れた作業はどうしても油断してしまい、労災発生の原因にもなっていた。 <実施事項> ・動画マニュアルの導入 ＜効果＞ ・現場ス...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（技能習得へ貢献）

技能習得スピードアップに貢献！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 事業内容：粉末冶金部品の製造・販売 従業員数：約850名 <課題> ・金型の段取りは覚えることが多く、勘やコツに近い技能も含まれるため、座学では限界があった。 ・技術習得に時間を要すため、一定以上の技能習得者がなかなか育たなかった。 <実施事項> ・動画マニュアルの導入 ＜効果＞ ・作業内容を分解・体系化し、短尺の動画マニュアルを作成、勘、コツに近い技能も...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（防災訓練への活用）

防災訓練のコストダウンに成功！　動画マニュアル　従業員教育

【導入先】 事業内容：自動車用化成品・樹脂部品の開発・製造・販売 従業員数：約1,000名 <課題> ・数ヶ月に1度、CO2消火設備の使用訓練を行っていたが、具体的な操作方法は紙マニュアルでは伝えづらいため、実際にCO2消火設備を稼働していた。 ・しかし実稼働では費用がかかるため、コスト低減が課題であった。 <実施事項> 動画マニュアルの導入 ＜効果＞ ・複数のビデオ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（新規入職者の教育への活用）

新規入職者の早期戦力化に貢献！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 事業内容：自動車部品の開発・製造 従業員数：約900名 <課題> ・新規入職者への教育は、PCや作業手順書を使いながら行っていたが、なかなかイメージできず、教育に時間が掛かっていた。 ・期間従業員、パート等頻繁に入社してくる中、教育の効率化が課題であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞ ・短尺でポイントを絞った動画マニュアルに...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（検品品質の標準化）

製品の品質向上に貢献！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 事業内容：輸送用機器メーカー　自動車部品の開発・製造 従業員数：約110名 <課題> ・製品検品において、検品基準はあるが検品方法が統一されていなく、人により判断の基準がまちまちとなり、製品バラツキが大きかった。 ・OJTにて教育を行っていたが、人による判断基準があいまいなため、教育の効果が薄かった。 <実施事項> 動画マニュアルの制作 ＜効果＞ ・正しく検品するための手法、良否...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（安全対策の全社員への周知徹底への活用）

効率的な全社員一斉展開に貢献！　動画制作サービス　従業員教育

【導入先】 "輸送用機器　 自動車部品の開発・製造及び販売　など" 従業員数：約18,000名 <課題> ・現場作業は、熱源や蒸気が多く大変暑い環境となっており、マスクを着用しての作業も多く、熱中症発生の可能性が高くなっていた。 　しかし、熱中症発症時の対処法が指導されておらず、作業者への周知徹底が必要であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 ＜効果＞ ・今回の...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ

動画マニュアルの導入事例（作業品質のバラツキ改善への活用）

スキルレベルの標準化に貢献！ 動画制作　従業員教育

【導入先】 "製造業　 イオンプレーティング加工、樹脂メッキ加工" 従業員数：約400名 <課題> ・メッキを施す前の洗浄は品質を左右する重要な工程であるが、取扱い製品が少量多品種にわたり、製品毎の作業標準がない。 ・洗浄機も清潔に保つ必要があるが、常時稼働している事もあり、点検の作業標準や教育ができていない。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート ＜効果＞...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リオ