世界最新鋭クラスのコードレス電動トルクレンチリチウムガン

PRハイトークのコードレス電動トルクレンチはプロツールイノベーションアワー…

さらなる機能性と耐久性を併せ持ち、操作性の向上のために新しく再設計されたリチウムシリーズツールは最大6,779Nmまで対応可能な能力を備えています。リチウムシリーズは従来のソケットはもちろん、ハイトークワッシャーやハイトークナットにもご利用いただけます。...拡張された機能 リチウムシリーズツールにはトルクを直接測定するテクノロジーが組み込まれており、より再現性の高いトルクが得られます。リチウム...

メーカー・取り扱い企業： ハイトーク/HYTORC ユネックス合同会社

ペーパーレス点検システム『点検マスター』

PR【活用事例集公開中】ノーコードで簡単に登録でき、トレーサビリティ管理に…

『点検マスター』は、台帳機能をはじめとする 設備点検の機能が充実したペーパーレスシステムです。 ExcelベースのチェックシートやPDFの図面などの関連資料を誰でも簡単に登録でき、 タブレット端末で点検結果や写真などを効率的にペーパーレス入力できます。 報告書作成など再入力の手間が省けるため、取得したデータを素早く社内で共有し、 異常状況の確認や数値データのグラフ化による予防保全など...

メーカー・取り扱い企業： ベルテクス株式会社 RFIDグループ

【コラム】全社員に求められる2種類の仕事

コラム記事をご紹介します

で組織を動かすのではなく、必要な役割機能 ごとにJOBリーダーを設け、全社員でチームを動かし、組織内の当たり前の レベルを変えて、全社員のレベルを上げる事が重要。その為に必要な役割機能 ごとに権限を与え、それぞれの担当機能分野でリーダーとしての役割を 担う機会を提供する。...

メーカー・取り扱い企業： マイスター・コンサルタンツ株式会社

【コラム】➇-➀中小企業の病気　仕事の委譲

コラム記事をご紹介します

切ってきた社長にとって、部門・業務を完全に人に任せることには大きな抵抗があるし、心配もある。 しかし健全な意味で会社を成長させようと考えるなら、会社の舵取り方法を変えなければならない。 権限を委譲するような組織運営に変えることが必要である。ただ、ここで誤解してほしくないのだが、任せることがすべて正しいと言っているわけではない。 何でも自分がやらないと気が済まない社長は、 それで...

メーカー・取り扱い企業： マイスター・コンサルタンツ株式会社