製造業を中心とした人材派遣、業務請負（アウトソーシング）

創業は昭和60年(1985年)大手建設機械メーカーの協力会社として実績…

す。なお、不安があるスタッフはご紹介いたしません。 3.アフターフォローに力を入れ、低離職率、長期雇用を目指す 採用がゴールではありません。勤怠と長期雇用を最も大切にしています。 4.法令順守の実績 大手企業様との取引実績を基本として、法令順守を徹底しています。 ご依頼の企業様、働く人の双方が安心できる当たり前を大切にしています。...

メーカー・取り扱い企業： 有限会社オオガキエンジニアリング 大垣事業所

Perfect法対応

コンプライアンスサイクルで運用！社内10事業所以上で認定取得で法令遵守…

当社の『Perfect法対応』についてご紹介します。 製造業における人材派遣の法令違反率は72.1％です。 当社はコンプライアンスサイクルで運用。 社内10事業所以上で認定取得しており、法令遵守に自信があります。 相談は無料となっておりますので、法令に関する不安は ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社イカイアウトソーシング

コストリーダーチャレンジ派遣

製造業の経費削減に貢献！遵法対応と明朗会計をお約束いたします！

今、ご契約されている派遣会社の料金設定に疑問はありませんか？ イカイアウトソーシングは、様々な関係法令を遵守しながら 取引中最安値に挑戦いたします。 派遣料金のご提案はメニュー表でシンプル。貴社業務内容に応じ ベストプライスをご提案します。 当社は、製造業の“経費削減”に貢献いたしま...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社イカイアウトソーシング

アウトソーシングサービス／人材派遣／請負／人材紹介／紹介予定派遣

総合アウトソーシングサービスをご提供しています！人材派遣／請負／人材紹…

適切なご提案をさせて頂きます。 【特長・強み】 ■製造業でのノウハウを中心に、派遣・請負などお客様に合った最適な形態をご提案 ■地域密着体制により、フォロー・キャリア形成に尽力 ■現行法令に対応したコンプライアンス体制の完備 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社イカイアウトソーシング

海外事業支援は「海外進出支援室」におまかせください！

「海外進出支援室」は、海外経験のある企業OB（業界業種を問わない）が、…

パンデミックや国際紛争等で浮き彫りになった海外サプライチェーンの脆弱性。今、その見直しを進めている企業も多いと思います。 新たな国や地域への工場移転では、移転先の言語、法令などと共に、有利に貿易を進めるためのEPA（経済連携協定）／FTA（自由貿易協定）／ FTZ（自由貿易地域）などの活用を考えることも重要です。 また、技能の面でも移転先の文化や習慣に配慮しながら行う...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キャリアパートナーズ 新宿本社