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    社内に眠ったノウハウを次世代に伝達する国産AI『匠KIBIT零』

    PR【無料セミナー実施中】属人化しやすいナレッジの蓄積、分散しがちなデータ…

    『匠KIBIT零(ゼロ)』は、日本企業の技能伝承を支援するために生まれた国産のAIソリューションです。 企業内に眠る、時代や部署毎にフォーマットが異なる未整理データを解析し、必要な情報を高精度に抽出。 PowerPoint、Word、Excel等の非構造データの分解・活用も可能です。 「これから知見やノウハウをためていきたい」、「社内に散らばった大量のデータを活かしたい」といったニーズに対し、...

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    メーカー・取り扱い企業: 株式会社FRONTEO

  • 製造業向け倉庫管理システム│U-Mate WMS クラウド  製品画像

    製造業向け倉庫管理システム│U-Mate WMS クラウド 

    PR現品票単位のトレースアビリティと作業指示の最適化・自動化、在庫精度を両…

    本システムは、現品票単位のトレースアビリティと作業指示の最適化・自動化、在庫精度を両立します。AI、IoT、RFIDソリューションとの組み合わせで効率化を高めるWMSのDXソリューションです。 【主な特徴】 ●リアルタイムな在庫管理   多拠点の在庫を一元管理し、正確な在庫数を常に把握 ●作業効率向上   ピッキング作業の自動化や最適化により、作業時間を大幅に削減 ●データ分析によ...

    メーカー・取り扱い企業: アルティメイトプロジェクト株式会社 本社(長野県諏訪市)/東京(千代田区)

  • 【コラム】優秀なエンジニアを中途採用できない理由 製品画像

    【コラム】優秀なエンジニアを中途採用できない理由

    中途採用するのが難しい理由と、その解決策についてコラムで解説します!

    よると、2018年時点で22万人のエンジニア不足が報告されています。 また、生産性が上昇せず、需要の伸びが高まれば、78万人以上の人材が 不足すると予想されています。 エンジニア不足を経営課題とする企業は増加していて、中途で優秀な エンジニアを採用できないケースは、決して珍しいことではありません。 当記事では、優秀なエンジニアを中途採用するのが難しい理由と、 その解決策につ...

    メーカー・取り扱い企業: ファクトリーラボ株式会社

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