• トラックドライバーの労働制限時間改定【パレット化】のご検討を 製品画像

    トラックドライバーの労働制限時間改定【パレット化】のご検討を

    PR2024年4月。ついにトラックドライバーの労働時間制限が実施 2024…

    トラックドライバーの労働制限時間をはじめとする法改正が2024年4月に実施されました。 動労環境改善の裏には、残業が出来ず賃金が得られないなどの推測からドライバー不足が懸念されています。 長距離のトラック運送はより困難になり、日本全国で売り場に届けられない製品が出てくるのではないかと大きな課題となっています。 4月出展した関西物流展で当社が独自でアンケートを集計した結果、 一番関心のあ...

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    メーカー・取り扱い企業: ナビエース株式会社

  • 高強度・低伸度・軽くて屈曲にも強い ハイテク繊維ワイヤー・ロープ 製品画像

    高強度・低伸度・軽くて屈曲にも強い ハイテク繊維ワイヤー・ロープ

    PR軽量で高強度、低伸度、耐熱性、耐薬品性、良好な電気特性など従来のスチー…

    ハヤミ工産(株)ハミロン事業部では、ハイテク繊維を使用した 繊維ワイヤー、コード、組紐、ロープの製造を行っております。 お客様の用途、使用環境に合わせたワイヤーの生産が可能です。 お気軽にお問い合わせください。 サンプルのご依頼も承っております。お気軽にお問い合わせください。 【特長】 ・引張り強力が強い      ・耐熱性に優れている ・伸度が低い         ・屈曲疲...

    メーカー・取り扱い企業: ハヤミ工産株式会社

  • 動画マニュアルの導入事例(現場のKY教育促進) 製品画像

    動画マニュアルの導入事例(現場のKY教育促進)

    危険予知、従業員の意識改革に活用! 動画制作サービス 従業員教育

    【導入先】 事業内容:輸送用機器メーカー 自動車部品の開発・製造 従業員数:約18,000名 <課題> ・作業手順書を用いて要領や危険ポイントを教えているが、実際に理解しているか評価できない状態であった。 ・週1回安全ミーティングを行っているが、過去事例を読み解く程度で危険予知に対する意識が低く、備えができていない状況であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システ...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ

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    動画マニュアルの導入事例(検定に向けた教育への活用)

    安全検定合格率向上に貢献! 動画制作サービス 従業員教育

    【導入先】 "輸送用機器  自動車用ホイールの製造" 従業員数:約1,200名 <課題> ・安全作業を意識させるため、一定の期間で全従業員に対し安全道場での安全検定を行っていた。  しかし、検定の合格率が非常に悪く、何回も検定を受け直す従業員が多く、非常に教育に関する工数が掛かっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 <効果> ・安全作業を細かく分解し、具体的に...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ

  • 動画マニュアルの導入事例(安全対策の全社員への周知徹底への活用) 製品画像

    動画マニュアルの導入事例(安全対策の全社員への周知徹底への活用)

    効率的な全社員一斉展開に貢献! 動画制作サービス 従業員教育

    【導入先】 "輸送用機器  自動車部品の開発・製造及び販売 など" 従業員数:約18,000名 <課題> ・現場作業は、熱源や蒸気が多く大変暑い環境となっており、マスクを着用しての作業も多く、熱中症発生の可能性が高くなっていた。  しかし、熱中症発症時の対処法が指導されておらず、作業者への周知徹底が必要であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 <効果> ・今回の...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ

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