アスカカンパニー株式会社
最終更新日：2023-06-23 12:04:00.0
人材育成・人事評価セミナー 【課題へのチャレンジが人を育成する！】V01
基本情報人材育成・人事評価セミナー 【課題へのチャレンジが人を育成する！】
小集団の改善活動やグループワークを用いた人材育成と、適切な評価による『やる気と根気のある人財を作り上げる』手法をご紹介します。
『課題へのチャレンジが人材を育成する』
を基本に自己肯定感を与える成長評価手法をご紹介。
グループワークにより必然的で自然なリーダーの育成と、グループメンバーと協力して目標に進むことで、グループ全体の考え方や技術の深化等を同時に達成することが可能になります。
これらをうまく調整するマネジメント手法や、管理局の置き方やあり方。
実際に稼働している仕組み、チェックシートの数々など『どのようにやっているのか』『どうやって達成していくのか』を詳しくお見せします。
1企業様のみで開講するプライベートセミナーですので、セミナー内容の方は出来る限りお客様の希望に沿ったものに変更可能です。
また時間が許す限りの自由な質疑応答も対応しております。
外観検査カメラ体験セミナー※初心者向けセミナー
7時間の講習で画像処理検査システムに必要な知識を習得していただきます。
また実際に導入している弊社工場をご見学いただき、実運用の様子をご覧いただけるので導入イメージがしやすいです。 （詳細を見る）
DXトップセミナー【中小製造業版「DXのすすめ」】
『DX』というキーワードを聞かない日は無いこの頃。
アスカカンパニーでは10年以上前から、製造現場のデータを日々の業務にフィードバックし、品質を高める取り組みを行っておりました。
当初は予想していなかった様々な効果など、実際にやってきたからこそわかる『DXのヒント』をお伝えします。 （詳細を見る）
IoT・AI活用セミナー ※活用方法をご紹介します！
【ビッグデータ】と生産ラインの【現場力】を有効的に連携・協働。
どのようにすれば生産性が向上できるのか、実際に稼働している工場内をツアー形式で体験。
実体験を伴った、生きたデータ活用方法を知ることが出来ます。 （詳細を見る）
夜間無人化工場見学セミナー ※ノウハウをすべてお伝えします
1990年代に1台の無人運転から始まった無人工場への挑戦からカメラによる画像検査の導入の歴史を織り交ぜながら、夜間無人操業までの道のりをお伝えします。
また、実際のIoT運用場面を場内で見学していただきますので、無人工場導入のヒントに是非ご活用ください。
プラスチック製造業以外の異業種の皆様にもお越しいただいておりますので、お気軽にお問い合わせください。 （詳細を見る）
人材育成・人事評価セミナー【能動的に考える人材の育成を！】
アスカカンパニーの人材育成のキーワードは『課題へのチャレンジが人材を育成する』です。
職場の小集団改善活動のMK活動（QC活動）と、職場をまたぐプロジェクト活動という２つのグループワークにより『課題へチャレンジ』することで、協力することの大切さやリーダーとしての意識・管理職としての心構えなどを自然と得ることが出来ます。
そしてそれらの活動を続けていくにはきちんとしたマネジメントと教育制度、人事評価が重要です。
これらの仕組みの成り立ちから上手く運用するための手法、チェックシートや活用段階での情報などを、実際の人材評価のDBや改善結果とその効果と共にご紹介します。 （詳細を見る）
取扱会社 人材育成・人事評価セミナー 【課題へのチャレンジが人を育成する！】
【プラスチック成形を基礎に、様々なノウハウをご提供します】 プラスチック成形においては、設計・知財調査・金型・試作・評価・製造までをワンストップでご提供。 多くの射出成形技能士と各種検査機とクリーンな工場設備により、安定した品質の成形品をご提供します。 アライアンスパートナーも多数あり様々な案件に対応可能です。 生産における機器や外観検査機器なども自主製作及び管理を行い、様々な形状の製品検査・測定などに対応できる技術を有し、IoTやデジタル化による品質のデータ管理を行っています。 長年のデータ管理や外観検査機器の作成・管理ノウハウなどを活かしDX化を促進する様々なセミナーもご提供しています。 成形に重要な金型・装置のメンテナンスも自社にて対応。 外部からのメンテナンス受付も行っています。 環境対応した樹脂の利用やプラスチック使用量の削減など、様々な形での環境への取り組みも進めています。
人材育成・人事評価セミナー 【課題へのチャレンジが人を育成する！】へのお問い合わせ
お問い合わせ内容をご記入ください。
