GTS協同組合 外国人技能実習制度サービス

開発途上国の優秀な若者を3年間受け入れて安定した労働力の確保!

当社では、外国人技能実習制度をご提供しております。

外国人技能実習制度は、開発途上国の優秀な若者を3年間受け入れて、
働きながら日本の優れた技術や仕事のやり方を学んでもらう制度です。

本制度を通して、外国人技能実習生を受け入れることで、
人材を数倍の応募者から「能力の高い」人を選抜することができます。
また3年間継続勤務により、「安定した労働力の確保」することができます。

【メリット】
■能力の高い人を選抜可能
■若さと高いモチベーションがある人材が企業を活性化
■労務コスト削減につながる
■企業の社会的、国際的貢献度が高まる

※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

基本情報外国人技能実習制度サービス

【実習時のアフターフォロー】
■会員企業と実習生を守る徹底監査
■円滑な実習のための通訳訪問・翻訳
■日本語検定受験対策
■個人カルテによるケア
■フォローアップ研修
■技能検定模擬試験(有料)

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価格帯 お問い合わせください
納期 お問い合わせください
用途/実績例 ※詳しくはPDFをダウンロードして頂くか、お問い合わせください。

カタログ外国人技能実習制度サービス

取扱企業外国人技能実習制度サービス

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■組合員の取り扱う消耗品等の共同購買 ■組合員のためにする外国人実習生の共同受入事業 ■組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上又は組合事業に関する 知識の普及を図るための教育及び情報の提供 ■組合員の福利厚生に関する事業 ■外国人技能実習生共同受入に係わる職業紹介事業 ■前各号の事業に附帯する事業

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