協同組合 関西技術協力センター 特定技能
- 最終更新日：2021-07-26 15:28:26.0
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人材不足をカバー！一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人材の受入れが可能
『特定技能』とは、2019年4月1日に施行された人材不足をカバーするための
”労働力”です。
人手不足が深刻な産業分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる
外国人材の受入れが可能となりました。
受け入れ見込み人数は2019年4月1日から5年間で最大345,150人とされています。
【概要】
■目的：人手不足解消
■転職：可能
■受け入れ国：当初9か国
■スキーム：2当事者(3当事者)
■受け入れ人数：当初5年間で上限345,150人
※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
基本情報特定技能
【特定技能外国人の受け入れの流れ】
■技能実習3号もしくは2号修了、または試験合格
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■受け入れ企業の産業分類が特定産業分野に適合
↓
■就業する業務が業務区分職種に適合
↓
■特定技能雇用契約の締結
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■1号特定技能支援計画の作成
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■地方出入国在留管理局へ入国・在留関係申請
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■在留資格「特定技能1号」取得、上陸許可・在留資格変更許可
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■特定技能活動開始
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| 価格帯 | お問い合わせください |
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| 用途／実績例 | ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
取扱企業特定技能
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■外国人技能実習生の受け入れに関する事業 ■経営および技術の改善向上または組合事業に関する 知識の普及をはかるための教育および情報の提供 ■特定技能外国人の支援事業、マッチングサービス ・素形材産業 ・産業機械製造業 ・電気・電子情報関連産業 ・造船・船舶工業 ・飲食料品製造業
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