日東エルマテリアル株式会社 【ラインテープとは?】ラインテープの種類と使い方について解説

区画表示や目印として使われる表示用のテープ。特性や色も様々です。体育館や倉庫、工場等色々な登場シーンがあるラインテープを解説!

【ラインテープについて】
ラインテープは主に床等に貼り、区画表示や危険表示に使用する粘着テープです。塗装をしなくても貼るだけで目印になります。5Sに最適なこの製品は、体育館や病院、倉庫等で誰もが一度は目にしたことがあると思います。
ヒヤリハット対策として用いられる定番です。

【種類】
☆色分けをしたい→「ラインテープEシリーズ」
緑・黄・赤・青・白・オレンジのラインナップ。JISに沿った色選定が必要な場合にも。(赤=禁止、黄=注意、緑=安全。出典DICカラーデザイン https://www.dic-color.com/knowledge/business/jis_safety_color.html)

☆より目立つ蛍光色は「蛍光テープ」

☆凸凹面に貼りたい→「粗面ラインテープLS」
厚くて柔らかいゴム系粘着材がしっかりと地面に追従。

☆危険表示や注意喚起したい→「トララインテープ」
黄黒のトラテープ。しっかり付き、綺麗に剥がれる

☆剥がれを防ぎたい→「オーバーコートテープ」
透明性が高く、上から貼れば耐久性もUP

※詳細は基本情報、用途/実績例、PDF資料

基本情報【ラインテープとは?】ラインテープの種類と使い方について解説

「Eシリーズ」
■色:緑・黄・赤・青・白・オレンジ
■品番
E-SD:はく離ライナーなし、スタンダードタイプ
E-OC:はく離ライナーなし、テープ表面に汚れが付きにくいコーティング加工
E-CR:はく離ライナーなし、プラ芯使用。紙粉を嫌うところに。
E-A:はく離ライナー付きスタンダードタイプ。必要な分を切って使える
E-P:はく離ライナー付き、表面にポリエステル系基材を貼り付けして耐久性アップ

「蛍光テープ」
■色:グリーン、レッド、レモン、オレンジ
紫外線に反応して鮮やかな蛍光色が目立ちます

「粗面ラインテープLS」
■色:白、黄
コシのある基材と強力な粘着剤を使用しているため、デコボコした路面にもよく追従します。耐摩耗性、耐久性に優れた厚手タイプです。

「トラ・ラインテープ」
■色:黄黒トラ柄
縞模様が注意喚起に役立ちます。

「オーバーコートテープ」
■色:透明
各種テープの上から貼り、保護する事で耐久性アップ、剥がれや汚れを防ぎます。

用途/実績例にて選定方法を解説

価格帯 お問い合わせください
納期 お問い合わせください
用途/実績例 【ラインテープの選び方】
○工場、倉庫、病院での区画表示
・歩行帯、パレットやごみ箱の位置表示
→Eシリーズ(白)
・防火消化設備、立ち入り禁止
→Eシリーズ(赤)
・注意区画、救急器具
→Eシリーズ(黄)、トララインテープ
※形を決めて切りたい→E-A
※汚れが気になる→E-OC
※耐久性が必要→E-P

○改修等で剥がし易い、糊残りしない
→Eシリーズ、トララインテープ

○体育館の区画表示
バスケットボール、バレーボール、ドッチボール等
→50mm幅Eシリーズ

○デコボコした路面、アスファルトやコンクリートの駐車場
→粗面ラインテープLS

○剥がれない様に強力に貼り付けたい
→粗面ラインテープLS、オーバーコートテープ

○損傷が激しい箇所
→粗面ラインテープLS、オーバーコートテープ、E-P

○ゴミを出したくない時
→E-CR

カタログ【ラインテープとは?】ラインテープの種類と使い方について解説

取扱企業【ラインテープとは?】ラインテープの種類と使い方について解説

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日東エルマテリアル株式会社

【営業品目】 ■建築、施工材料 ■住宅建材 ■MRO(工場用副資材) ■防食材料 ■安全材料 ■テープ&フィルム加工 ”頼られるパートナー”を目指して Nitto や 仕入先様と一緒になってお客様のお役に立てる、他にはない機能を持った製品の提供を目指しています。現在 Nitto グループの中で【住環境事業】を担っており、さらには【MRO事業】、【防食材料】なども手掛けております。弊社の独自の強みは 400社余りの関連メーカー品を提供、更にそれをお客様のご要望にお応えして新製品の開発や、機能性加工品なども手掛けている事です。Nittoグループで最優先事項の“安全(事故・災害ゼロ)”や、国連で採択されたSDGs活動(持続可能な環境社会つくり)も全社員で取組んでおります。 『会社概要』 社名 :日東エルマテリアル株式会社 Nitto L Materials Corporation 設立 :1979年 6月1日 ※旧社名(株)エル日昌 2015年より社名変更 資本金:8千万円(日東電工株式会社100%) 年商 : 122億円(2022年度) 社員数:104名

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