パートさん、アルバイトさんをはじめとした期間の定めのある雇用契約を取り交わす前に、雇用者としておさえておきたい法務知識をわかりやすくご説明するセミナー動画です。パートさん、アルバイトさんを雇用されている企業の人事担当者様、これから新たにパートさん、アルバイトさんを雇用しようとお考えの会社オーナー様、幅広くお役立ていただける内容となっております。労働条件明示のルール変更について理解を深める第一歩にも！
【セミナー内容】
→有期雇用の留意点
1.期間に関するルール
2.「雇止め法理」
3.無期転換ルール
4.パートタイム・有期雇用労働法
5.労働条件の明示
6.有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準
ご登壇：特定社会保険労務士 金光仙子先生
【視聴方法】
「PDFダウンロードボタン」より資料をダウンロードいただきますと、メールにて視聴URLをご案内いたします。
※ダウンロード後は弊社営業担当より、お礼のメールを送信させていただきます。
基本情報経営者様必見！アルバイトを雇用するなら、おさえておきたい法務知識
本セミナーは『有期雇用契約管理サービスRemo-Jin(リム・ジン)』を運営する株式会社アイセルが提供いたします。
Remo-Jinは、雇用契約管理業務をデジタル化することで、
大変な雇用契約手続き業務の業務効率化が実現できるクラウドサービスです。
パートさん・アルバイトさんの労働条件通知の合意手続きがデジタルに対応可能
また、契約期間のプッシュ通知機能で、更新忘れを防止します。
まずは、30日間無料トライアル！
【主な機能】
■有期雇用労働者情報の管理
■労働条件通知書の作成・発行
■承認ワークフロー機能
■手続きのステータス管理
■労働条件の同意取得手続き
■労働条件汎用検索
上記が全てオンラインで完結できます！
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| 価格情報 | ※詳しい利用料はお問合せください。 |
|---|---|
| 納期 | 2・3日 |
| 用途／実績例 | 【こんなお悩みに】 ■労働条件通知書のやりとりが大変 →紙の労働条件通知書を電子化することで、煩雑なやり取りを削減します。 ■更新手続きをうっかり忘れていた →アルバイトさんの契約終了日が近づくと、メールと通知バッジでお知らせします。 ■労働条件通知書の進捗が分からない →契約進捗を見える化できるて、効率よく進めることができます。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。 |
