異なる文化や価値観を持つ外国人労働者との摩擦が生じた場合の対策をご紹介
外国人労働者を雇う際に生じる一般的な悩みと
それに対するアドバイスをご紹介します。
異なる文化や価値観を持つ外国人労働者との
摩擦が生じる場合があります。
業務や労働環境において異なる期待や慣習が
あるため、調整が必要です。
【対策】
■文化トレーニングを提供し、相互理解を促進
■ダイバーシティ&インクルージョンの方針を策定
■全ての従業員に対して公平かつ尊重する環境を作る
■コミュニケーションチャネルを開放
■問題や懸念を受け入れる文化を醸成
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基本情報【外国人労働者を雇う時の悩み】文化や価値観の違い
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取扱企業【外国人労働者を雇う時の悩み】文化や価値観の違い
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