【人事システム導入事例】精密機械製造業(社員200名) ＭＩＣＳ

ISOの要求にも応えられる評価・処遇・育成が確立！導入事例をご紹介

株式会社MICSで取り扱う『楽勝人事シリーズ』の導入事例を
ご紹介いたします。

社員200名の精密機械製造業では、ISO認証取得で品質・業務管理体制は
整ってきましたが、人事や社員育成の面は立ち遅れていました。

当シリーズの採用により、ISOの要求にも応えられる評価・処遇・育成が
確立できました。

【事例概要】
■導入業種：精密機械製造
■社員数：200名
■効果：評価・処遇・育成が確立

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

関連リンク - http://www.mics-net.co.jp/system/rakusho_koe.html

基本情報【人事システム導入事例】精密機械製造業(社員200名)

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