中川産業の人材教育の取り組みについて中川産業

人材は人財！全社員参加の活動で個人の、組織の、力を高めていきます

当社が行っている人材教育の取り組みについてご紹介します。

戦略の一環として2012年にTPM活動をスタート。製造現場では5つの
グループに分かれ設備の改善活動を行い、災害、不良、故障、納期遅延、
滞留在庫のゼロを目指し様々なロスやムダを排除することで生産効率を向上。

また、これらの活動を通して、品質力、納期力、調達力、提案力の向上を図り、
社員の意識や行動改革へとつなげています。

【特長】
■TPM活動を通して会社の体質を強靭化
■社内外の研修を積極的に実施
■全員参画経営から組織の進化を続ける

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基本情報中川産業の人材教育の取り組みについて

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