『特注ユニフォームの提案サービス』※採用事例を多数載せた資料進呈

PR【企業価値向上・リクルート効果】“ユニフォーム刷新”しませんか？豊田通…

当社では、ユニフォームの専門業者としての長年の経験を活かした 『特注ユニフォームの提案サービス』を提供しています。 期待以上の“着たい”ユニフォームを提案いたします。 SDGsに貢献しながら、企業認知度を向上させることが可能です。 また、ユニフォームの刷新を通じて、ロイヤリティやリクルート効果の向上に寄与します。 【特長】 ■ユニフォーム刷新で企業価値向上を実現 ■SDG...

メーカー・取り扱い企業： 豊通ユニファッション株式会社

【2024日韓ビジネスパートナーシッププラザ】商談会開催のご案内

PR優秀な韓国企業（工場自動化・物流効率化製品、新エネルギー、半導体、産業…

日本内で起きている韓流の拡散、両国の政府による関係回復のための努力などを機に、日韓両国間におけるビジネスに対する機会や需要が増えている現状であります。 そこで、「2024日韓ビジネスパートナーシッププラザ」を以下の通り開催する運びとなりました。 韓国企業と日本企業の更なるパートナシップを結ぶ場としてご活用いただければ幸いです。 1. 名　　称 : 2024日韓ビジネスパートナーシッププラザ 2....

メーカー・取り扱い企業： 大韓貿易投資振興公社(KOTRA)

事例で学ぶ！ハラスメント相談窓口実務対応講座

 ハラスメント相談窓口担当者の実務対応と留意点を専門家を招き、分かり易…

　“労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が2022年4月より中小企業を含め全面適用となり、全ての職場で、相談窓口の設置が義務付けられました。そこでは、単に相談窓口を設置するだけでなく、相談窓口担当者の研修やマニュアル作成などにより、相談窓口担当者が、相談に対し、内容...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

LGBTQ+の基礎知識と事例で学ぶ!SOGIハラ防止対策講座

 LGBTQ+基礎知識とSOGIハラ防止対策を分かり易く事例で解説しま…

いわゆるパワハラ防止法”が全面施行となり、全ての職場で法令を踏まえた対応が事業主に義務付けられました。「パワハラ防止法」指針において、SOGIハラスメントやアウティングもパワハラである事が明示され、企業は適切な対応や必要な体制の整備が求められています。大きな問題になる前に正しい対応を行う為には、SOGI･LGBTQ+に関する日常的な職場環境や法令指針等の内容をしっかりと把握し、判例事例に基づく正し...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会