• 貸工場・研究開発施設『イノーバ大田』※入居企業募集中 製品画像

    貸工場・研究開発施設『イノーバ大田』※入居企業募集中

    PRものづくり・研究開発企業様向けの貸工場・研究開発施設【イノーバ大田】が…

    「イノーバ大田」は、全国のものづくり・研究開発企業様が 「ひとつの建物」に集まることで相互のリレーションシップを誘発するマルチテナント型施設です。 製造業の事業所が集積するエリアの一つである大田区に立地し、 羽田空港や品川駅へのアクセスが良い六郷土手駅から徒歩6分圏内。 入居企業同士や近隣企業との交流・連携も生まれやすくなります。 【特長】 ■多様なニーズに応えるフレキシブルな区画設定。 (全...

    メーカー・取り扱い企業: 三菱商事都市開発株式会社 本社

  • アフターサービス向け顧客管理システム ※無料ウェビナー・事例資料 製品画像

    アフターサービス向け顧客管理システム ※無料ウェビナー・事例資料

    PR製造業の「ムダ」を解消!業務効率化DX事例を無料プレゼント!部門間連携…

    アフターサービス向け顧客管理システムの 『eセールスマネージャーRemix サービスエディション』は、顧客情報や 機器情報など、保守メンテナンスに必要な情報を一元管理できるツールです。 スマホからすぐに情報検索や報告ができ、リアルタイムで情報共有が行え、 サービスエンジニアと拠点との連携強化が実現できます。 【こんなお悩みを解決】 ■納入機器の交換・更新が徹底できず業績に悪影響...

    メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社

  • 事例で学ぶ!ハラスメント相談窓口実務対応講座 製品画像

    事例で学ぶ!ハラスメント相談窓口実務対応講座

     ハラスメント相談窓口担当者の実務対応と留意点を専門家を招き、分かり易…

     “労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が2022年4月より中小企業を含め全面適用となり、全ての職場で、相談窓口の設置が義務付けられました。そこでは、単に相談窓口を設置するだけでなく、相談窓口担当者の研修やマニュアル作成などにより、相談窓口担当者が、相談に対し、内容...

    メーカー・取り扱い企業: 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

  • LGBTQ+の基礎知識と事例で学ぶ!SOGIハラ防止対策講座 製品画像

    LGBTQ+の基礎知識と事例で学ぶ!SOGIハラ防止対策講座

     LGBTQ+基礎知識とSOGIハラ防止対策を分かり易く事例で解説しま…

    いわゆるパワハラ防止法”が全面施行となり、全ての職場で法令を踏まえた対応が事業主に義務付けられました。「パワハラ防止法」指針において、SOGIハラスメントやアウティングもパワハラである事が明示され、企業は適切な対応や必要な体制の整備が求められています。大きな問題になる前に正しい対応を行う為には、SOGI・LGBTQ+に関する日常的な職場環境や法令指針等の内容をしっかりと把握し、判例事例に基づく正し...

    メーカー・取り扱い企業: 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

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