目標設定のコツと具体例・定番フレームワーク「SMART」も解説

定番の目標設定の方法やコツ、具体例・サンプルをコラムでご紹介！

が思いつかない…」などと 悩んでいませんか？ 数千社を支援してきた当社にも、目標設定の悩みは寄せられますが、 目標設定の方法は確立されています。 今回は定番の目標設定の方法やコツ、具体例・サンプルを紹介します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 　詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。...

メーカー・取り扱い企業： ソフトブレーン株式会社 東京本社

PDCAは時代遅れ！？いま注目を集める「OODAループ」とは？

OODAループの使い方や具体例、メリット・デメリットなどをコラムでご紹…

変化の激しい今、有効な業務の進め方として注目される 「OODAループ」について、皆様はご存知でしょうか？ 「いまいち使い方がわからない。具体例を知りたい」 「PDCAはもう古いらしいが、本当にOODAに切りかえる必要が あるのか？」といった疑問を持っている人も多くいるかと思われます。 そこで今回、OODAループの体制構築やセミ...

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PDCAとは？サイクルを回すポイント、業務改善の具体例を解説

PDCAとは何か？その目的や基本事項を再確認した上で成功させるポイント…

PDCAは業務改善のため多くの企業で導入されています。 しかし、「PDCAを回しているものの、うまく機能していない」 「導入したPDCAサイクルが形骸化してしまっている」など、効果的に 運用できていないケースも。 この記事ではPDCAとは何か、その目的や基本事項を再確認した上で、 成功させるポイントを確認。 また、「PDCAって日本だけ？」「もう古い？」といった疑問や、 ...

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【図解あり】KSFとは？KPI、KGIとの違いや具体例

他の指標との違いや設定ポイントなどを具体的な事例を交えてコラムでご紹介…

企業の目標を達成するには、達成に必要な要素(行動)を特定し、 その要素の効果を測定するための指標を設定しなければなりません。 「KPI」や「KGI」はその指標としてよく用いられますが、 今回紹介する「KSF」という指標も、とても重要な マーケティング指標です。 本記事では経営や営業、マーケティングにおける戦略設計で 重要な指標「KSF」について、他の指標との違いや設定ポイントな...

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働き方改革とは？目的や背景・企業の事例をわかりやすく解説

生産性を向上！有名企業での具体例や成功事例などをわかりやすくコラムで解…

いでしょうか。 働き方改革は雇用形態による格差をなくし誰もが健やかに働ける環境を作り、 生産性を向上させていく改革です。 この記事では、働き方改革が開始された背景や目的、有名企業での具体例や 成功事例をわかりやすく解説していきます。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 　詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。...

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