導入事例：日本ホイスト株式会社様

PR【導入事例】お客様の様々なニーズに対応した高品質クレーンシステムを 希…

EXPLANNER/Jは受注から、生産・出荷までをフルサポートするNECの製造業向け生産管理システムです。 実際に導入いただいたお客さまの事例をご紹介します。 【日本ホイスト株式会社 様】 ■課題背景 　・内製化による納期短縮と品質向上の推進、コスト競争力の確保 　・小型から大型クレーンシステムまで幅広いラインナップにおける部品の標準化、共通化による生産性の向上 　・クレーンシステ...

メーカー・取り扱い企業： NECグループ

CASIO製ハンディーターミナルご利用企業様必見！リプレイス支援

PR【お気軽にご相談ください！】CASIO製ハンディー端末の事業終息に伴い…

先日、カシオ計算機株式会社はハンディーターミナルと電子レジスターの新規販売を停止を発表しました。ハンディーターミナルは既に新規販売を停止し、端末などを導入している企業のみの対応へ切り替えている状態です。 古い端末を使い続けていると、アプリケーションとの互換性がなくなったり、保守サポートや故障時の修理が受け付けられなくなる可能性があります。 活用状況に合わせて、機種のご紹介やシステムの入れ替えのご...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社スノーピークビジネスソリューションズ

ジョブ型雇用とは？導入するメリット・デメリット、企業事例

ジョブ型雇用を導入するうえで把握すべき雇用制度のメリットやデメリットな…

欧米企業や日本の大企業を中心に導入が進む雇用制度「ジョブ型雇用」。 新卒一括採用や終身雇用とは異なり、職務に適した優秀な人材を採用できるため、 専門性を有する従業員の能力を最大限に引き出し、公平な評価制度や昨今の リモートワークに適した勤務体系を作り出すことが可能です。 しかし、単にジョブ型雇用を導入するだけでは、多様な人材が活躍できる 環境作りや優秀な人材が確保できるわけではあ...

メーカー・取り扱い企業： ソフトブレーン株式会社 東京本社