屋外・金属設置対応LTEアンテナ

PR金属上での設置にも対応可能！ 10m・15mと長尺タイプも用意

LTE用のアンテナ「FMM800W-4T-xM-BP」のご紹介です。 【特徴】 ・マルチバンド対応（例　800MHz帯と2GHz帯のどちらでも利用可） ・2.5m、5mタイプは標準在庫 ・設置場所　金属面に据付しても利用可 ・延長ケーブル不要（10ｍ、15ｍの長尺タイプもラインナップ） ・技術適合証明(TELEC)で多数の実績 ・LTEでアンテナ2個使いする場合も、アンテナ間を事前に適正距離に離...

メーカー・取り扱い企業： 日精株式会社 本社

油圧装置・発電機の見える化・省人化＝リアルタイム遠隔監視システム

PR圧力、温度、流量、オイル清浄度管理を備えた、ICT遠隔監視クラウド型（…

圧力、温度、流量、オイル清浄度管理を備えた、ICT遠隔監視クラウド型 Watchlog PRO 油圧システム モニタリング ユニットを油圧システムに設置することで、流量、圧力、温度、およびオプションでオイルの清浄度が継続的に、4G (SIM カード)または Wi-Fi 経由で専用クラウドに送信されるか、貴社ウェブサーバーに送信されます。センサーの測定値は、殆どのウェブブラウザからアクセスできるオ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社チヒロ 東京営業所

新入社員フォローアップ研修《研修番号４》

キャリア意識形成/レゴシリアスプレイ/コミュニケーション/安全教育・コ…

覚を再確認していただきます。 講師４名がそれぞれの研修を担当します。 ■研修概要 対象：新入社員 受講：対面型 時間：３時間×４回（合計１２時間） 定員：２０名 教材　レジュメ、携帯電話 ※1社単独開催...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

コミュニケーション力向上研修【指導者編】《研修番号37》

劇団を主宰する演劇のプロから若手社員への指導方法を学ぶ

劇の指導と同時にコミュニケーションのトレーニングも行います。コミュニケーションが上手くいかない若者には、共通するパターンや原因があります。その内容を本講座では分かりやすくお伝えします。 ■研修概要 対 象：リーダー社員、管理職社員（課長・係長） 受講方法：対面型・オンライン 時 間：３時間 定 員：対面型２０名、オンライン６～１２名（ペアを組んでいただきます） 教 材：レジュメ、携帯電話

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

コミュニケーション力向上研修【基礎編】《研修番号8》

劇団を主宰する演劇のプロからコミュニケーションエラーの解決方法を学ぶ

）や、実践を意識したワークショップから学んでいただきます。 また、人間の感情の１３段階（感情の高低の推移を示したもの）を理解し、その対応の手法を学びます。 ■研修概要 対 象：新入社員、２～５年目社員、リーダー社員、管理職社員（課長・係長）、営業社員 受講方法： 対面型・オンライン 時 間：３時間 定 員：対面型２０名、オンライン３組～６組（６～１２名） 教 材：レジュメ、携帯電話

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

コミュニケーション力向上研修【実践編】《研修番号14》

劇団を主宰する演劇のプロから「伝え合う技術」を学ぶ

礎編」をベースに実践を行い身につけていきます。話すこと、聞くこと、伝えること。様々なシチュエーションを想定してトレーニングします。情報共有、意志の疎通、会社のチームメンバーとして必要な「伝え合う技術」を学びましょう。 ■研修概要 対 象：新入社員、２～５年目社員、リーダー社員、管理職社員（課長・係長） 受講方法：対面型 時 間：３時間 定 員：対面型２０名 教 材：レジュメ、携帯電話

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社

アーリーステージにおける研究テーマ選定と評価、有望技術の見極め方

★企業の成長を左右するといっても過言ではないアーリーステージにおける研…

【講演主旨】 現状、日本企業が市場に投入している製品を見ると、一つの製品分野に多くの企業が類似の機能の製品を投入している。例えば、薄型TV、パソコン、携帯電話、多くの家電製品、牛丼、食料品、などが、上げられる。このような、状況下を横並び競争と呼ぶが、もはや顧客にとっては、どの製品を購入しても付加価値は同様で、好きなブランドか低価格を選択することになる。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社AndTech

好感を持たせる「電話応対」マナー《研修番号24》

ラジオのパーソナリティを務める「喋りのプロ」が行うマナー研修

対応を行うにあたって、どなたからも気持ちよく思っていただくための心構えや作法を身に付けます。ワークショップを通じて自分の癖を把握し、それを改善することも目指します。 ■研修概要 対 象：新入社員、２～５年目社員、リーダー社員、営業社員 受講方法：対面型・オンライン 時 間：４時間 定 員：対面型２０名、オンライン６～２０名 教 材：レジュメ、ビジネスマナー冊子、割りばし、電話機、携帯電話

メーカー・取り扱い企業： 株式会社トライアングル・トラスト 本社