紹介資料『測定業務によくある問題の改善例3選』

PR測定データの入力・管理業務における課題と解決策を紹介。ヒューマンエラー…

本資料は、ノギスやマイクロによる測定業務の課題解決をテーマに、 品質管理システムによる3種類の改善例を紹介した資料です。 手作業の転記・入力やデータ管理の手間、データ紛失や改ざんリスクなどの 解消を目指す方はぜひご覧ください。 【掲載内容】 ■測定業務によくある問題 ■品質管理システムによる測定業務問題の改善例3選 ■品質管理システム『Mr.Manmos Sora』のご紹介 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社アサカ理研

【無料進呈】SCCR（短絡電流定格）の基礎解説・製品選定資料

PRSCCR（短絡電流定格）の基本から、安全規格への対応の必要性、当社製品…

当社は、制御盤用のエンクロージャー、分電・配電システムや温度管理システムなどの 国際規格対応製品をグローバルで提供しています。 ただいま、SCCRやUL規格などの解説、当社製品の選定ガイドを含めた 「制御盤製造の安全性と製品選定に関するまとめ資料」を配布しております。 制御盤の設計・製造において、SCCRに関連する一般情報からUL規格などを解説。 また、制御盤製造をより安全、効率的に行う解決策...

メーカー・取り扱い企業： リタール株式会社

製造業界で成功する外国人採用　※6冊まとめて進呈

外国人採用にお役立つ資料を一挙ご紹介。Vol.1～6の全6冊をまとめて…

弊社は、平均応募数月間15名、採用成功率70%の実績を誇っている外国人採用に特化した求人広告『Guidable Jobs』を運営しております。 現在、多くの企業が人手不足に直面しており、その解決策として外国人採用を検討されていることと存じます。 私たちはそのニーズに応えるべく、外国人採用に関する大全ハンドブックを作成いたしました。 このハンドブックでは、大きく4つのテーマについて掲載して...

メーカー・取り扱い企業： Guidable株式会社

【コラム】優秀なエンジニアを中途採用できない理由

中途採用するのが難しい理由と、その解決策についてコラムで解説します！

足を経営課題とする企業は増加していて、中途で優秀な エンジニアを採用できないケースは、決して珍しいことではありません。 当記事では、優秀なエンジニアを中途採用するのが難しい理由と、 その解決策について解説します。 【掲載内容(一部)】 ■求人が理由でエンジニアを採用できない場合 　・エンジニアの流動性が低いことの自覚がない 　・将来の成長に賭けて採用するのが難しい 　・「...

メーカー・取り扱い企業： ファクトリーラボ株式会社

現場の人手不足に！　採用ノウハウ総集編　建設業・飲食業の実績多数

外国人採用で知っておくべき情報を3つの角度で把握できる！〜外国人採用の…

■vol.1　外国人採用ハンドブック 採用の新しい方法をお探しですか？こちらが解決策です！ 外国人採用の基本ルールから、在留資格に関する詳細まで、全て含んでいます。 企業課題に合わせた外国人採用手法をお伝えします！ ■vol.2　外国人向け求人媒体「Guidable Jobs」...

メーカー・取り扱い企業： Guidable株式会社

【資料進呈中】製造業はなぜ人手不足？原因と対策を紹介

なぜ製造業は人手不足に悩んでいるのか？その解決策はあるのか？ 人手不…

経済産業省の調査によると、人手不足は大企業・中小企業を問わず94％以上の企業で顕在化しており、そのうち32％の企業はビジネスにも影響が出ていると回答しています。 日本の少子高齢化が進展する中、製造業だけでなく他の産業でも人手不足が深刻化しています。 しかし、なぜ製造業において人手不足が特に深刻なのでしょうか。 原因としては、従業員が給与の額や昇給・評価に不満を持っていることや、 ...

メーカー・取り扱い企業： ファクトリーラボ株式会社

【コラム】国内回帰が進む製造業｜理由や課題、対策について解説

国内回帰が進む製造業の現状について、理由や課題・対策について解説します…

【その他の掲載内容(一部)】 ■製造業の国内回帰における課題 　・従業員の確保 　・日本で手に入る土地に限りがある 　・工場そのものの「質的向上」の実現 ■国内回帰を実現するための解決策 ■まとめ ※コラムの詳細内容は、「関連リンク」や「PDFダウンロード」より閲覧いただけます。詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。...

メーカー・取り扱い企業： ファクトリーラボ株式会社