• パワーモジュール材料評価システム ASU/PM-Lifetime 製品画像

    パワーモジュール材料評価システム ASU/PM-Lifetime

    PR次世代パワーモジュール実装材料の実装後の信頼性を、統計的シミュレーショ…

    ASU/PM-Lifetimeは、パワーモジュール実装信頼性評価を効率的に行うためのシステムであり、材料開発やモジュール設計を強力に支援します。 本システムでは、温度サイクル/パワーサイクル試験時の接合材やワイヤボンディングの寿命評価や、実装信頼性に対するモジュール寸法や材料物性などの因子の影響度を評価することができます。パワーモジュール評価専用にユーザーインターフェースが整えられているため扱い...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社先端力学シミュレーション研究所

  • 『自動車OEM向けの車載システム開発(ECU開発)』 製品画像

    『自動車OEM向けの車載システム開発(ECU開発)』

    PR自動運転・先進安全システムなど、車載ECU開発・設計・実装・SILS/…

    当社は、自動車OEM向けの制御システム・開発支援ソフトウェアの受託開発で 実績が豊富で、車載制御システム開発の各種工程に対応することができます。 自動運転、ADAS、ソーラー充電、HVシステムなどの ECU開発に対応可能で、SILS/HILS評価にも対応しています。 【実績】 ■「設計」  自動運転・ADAS、HMI ■「実装」  MBD、Embedded ■「評価(SILS/HILS評価)」...

    メーカー・取り扱い企業: スマートインプリメント株式会社 スマートインプリメント株式会社・4th.ai・VISUS&co.

  • 【経営者・管理者様向けセミナー】『ものづくり改革 成功の法則』 製品画像

    【経営者・管理者様向けセミナー】『ものづくり改革 成功の法則』

    意識・行動が驚くほど変わるVPM活動

    今までの改善本にはなかったコンサルタントの「改革の進め方」ノウハウを公開します。 【セミナー概要】 ・「意識改革」といくら強く言っても意識は変わらないのはなぜか。 ・改善活動を続けているのに、経営指標は変わらない。なぜか。 ・他部門を巻き込んで大きな成果に結びつけたいが、他部門の協力が得られない。なぜか。 ・生産を海外に展開しているが、収益向上に繋がっていない。なぜか。 ・書籍には...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社テクノ経営総合研究所

  • 【経営者・管理者様向けセミナー】タイ日系企業の少人化・活人化戦略 製品画像

    【経営者・管理者様向けセミナー】タイ日系企業の少人化・活人化戦略

    【“タイ国最低賃金改定”タイ拠点経営の転換期】 より少ない人員で生産性…

    【セミナー概要】  わが国の製造企業は、1960年代から “安価で豊富な労働力を求めて” タイを中心とするASEAN諸国へ生産拠点を展開して参りました。しかし、近年、ASEAN諸国においても人件費は上昇の一途を辿っています。また2012年4月からはタイ国の最低賃金が平均で40%引き上げられることが決定されました。更に今後は洪水被災企業の東部工業地域への移転に伴い<賃金相場の上昇>や<極端な人員不...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社テクノ経営総合研究所

  • 【経営者・管理者様向けセミナー】リードタイム短縮・在庫削減改革 製品画像

    【経営者・管理者様向けセミナー】リードタイム短縮・在庫削減改革

    激変する環境に即応 製造・販売・管理の総合力を向上させる方法とは?!

    【セミナー概要】 【国内生産のメリットを活かし、顧客にとっての付加価値を向上、国内勝ち残りを進める】 ◆プログラム概要◆ 1.今、国内製造業に求められるあるべき姿とは 2.リードタイム短縮・在庫圧縮による生産改革 3.業務プロセス改革・情報システムアプローチ 4.改善具体事例の報告  ※プログラムは当日変更する場合がございます。...弊社では、31年間国内外3,500以上の事業所...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社テクノ経営総合研究所

  • 【経営革新セミナー】意識改革と収益改善の実践論 製品画像

    【経営革新セミナー】意識改革と収益改善の実践論

    「気付かせて動かす!」生産性・品質改革のさらなる一手

    知らないと損!  ユニークな気付き手法による  ◆◆意識改革と収益改善の実践論◆◆ ■■プログラム概要■■  1.経営者の意思が中堅・若手に伝わらないのは何故か?  2.「気付かせて動かす!」自律経営の進め方  3.気付き手法MAP-5 実践ワークショップ  4.事例紹介-生産性向上と品質改革  5.技術・技能伝承による人材育成  6.これからのものづくり企業の方向性.....

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社テクノ経営総合研究所

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