アクティブステレオカメラ方式3Dセンサー『S205p』

PR産業用途に特化し、IP67対応で屋外での実績も多数。ロボットや自動化シ…

LIPS社製『S205p』は、Ethernet対応、IP67、IMU搭載といった 特長を兼ね備えたアクティブステレオカメラ方式3Dセンサーです。 過酷な環境下に対応し、産業機械や測量など屋外での実績も多数。 モジュールはLIPS社オリジナルの設計で長期供給性を確保しており、 独自開発のSDKにより各種プラットフォームとスムーズに 連携可能で大幅なコストメリットを期待できます。 ...

メーカー・取り扱い企業： 稲畑産業株式会社 情報電子第三本部

軽くて強い、塑性加工の薄肉型アウトサートナット【新規開発品】

PRSSOOナットをベースに薄肉形状を設計。軽量化とコスト低減を実現しまし…

ボルト・ナットなどのねじメーカーである第一工業(株)は、 高トルク締め付けに強い「SSOOナット」をベースに、薄肉型アウトサートナットを新規開発しました。 アウトサートナットは、成型後の樹脂に埋め込み、接合部の締結力を高める「締結部品」です。 本製品は「切削ナットに近い薄肉形状を塑性加工で作ること」をコンセプトに開発した、鉄製の新型アウトサートナットです。 これまで加工が難しかった薄肉形状を塑性...

メーカー・取り扱い企業： 第一工業株式会社 鋲螺事業部(ネジ・ボルト・ナット等締結部品　製造販売.　静岡県浜松市)

【HRガイド】キャリア自律型人事の設計

専門性発揮とキャリア自律を促す制度の作り方をご紹介！

当資料は、株式会社エストがご提案する『キャリア自律型人事の設計』について 掲載したHRガイドです。 筆者がヘイコンサルティンググループ（現コーン・フェリー・ジャパン）や Corporate Executive Board（世界最大規模のマネジメントシンクタンク）で 培ったジョブ型制度、タレントマネジメント、サクセッションマネジメントに 関する知識・経験を土台とし、10年ほど前からキャ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

【資料】次世代経営幹部育成のポイント

人財選抜から集合研修の研修・運営まで！経営幹部育成研修の事例などをご紹…

当資料では、次世代経営幹部育成のポイントについて解説しております。 「次世代経営幹部の育成戦略と研修のあり方」をはじめ、「次世代 経営幹部研修対象者の選抜」、「次世代経営幹部育成研修の設計」などを 詳しく掲載。 対話型組織開発で成果を上げた事例もご紹介しており、 参考にしやすい一冊となっております。ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ■次世代経営幹部の育成戦略と研修のあ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト