• アクティブステレオカメラ方式3Dセンサー『S205p』 製品画像

    アクティブステレオカメラ方式3Dセンサー『S205p』

    PR産業用途に特化し、IP67対応で屋外での実績も多数。ロボットや自動化シ…

    LIPS社製『S205p』は、Ethernet対応、IP67、IMU搭載といった 特長を兼ね備えたアクティブステレオカメラ方式3Dセンサーです。 過酷な環境下に対応し、産業機械や測量など屋外での実績も多数。 モジュールはLIPS社オリジナルの設計で長期供給性を確保しており、 独自開発のSDKにより各種プラットフォームとスムーズに 連携可能で大幅なコストメリットを期待できます。 ...

    メーカー・取り扱い企業: 稲畑産業株式会社 情報電子第三本部

  • 製造工程を自動化・省力化へ進化させるTAI-M solution 製品画像

    製造工程を自動化・省力化へ進化させるTAI-M solution

    PR時計製造で長年培った技術を応用し、自動化・省力化をご提供!

    製造工程のニーズに合わせた加工機を開発から設計、製造まで社内でおこない、 付加価値の高い装置ユニットを提供しています。 複雑形状の部品加工を可能にした二次加工NC旋盤は、用途によりパレット供給、 採品も可能なカスタマイズ設計により、合理化を実現しています。 また、自社開発の精密計測機器を搭載し、加工前後の製品測定も可能にしました。...・ライン装置 ・スタンドアローン装置...

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    メーカー・取り扱い企業: シチズンファインデバイス株式会社

  • 成果を出し続ける組織カルチャーを醸成するプロセス設計のヒント 製品画像

    成果を出し続ける組織カルチャーを醸成するプロセス設計のヒント

    【ZOOM】2021年2月2日(火)13:30~15:30開催

    管理職のリーダーシップ、次世代リーダーの育成、社員の時間管理、従業員間の信頼関係。 「組織開発」は様々な階層を巻き込みながら、根本的課題にメスを入れて改革していくことが求められます。 なぜ組織開発はうまく行かないのか。 成功させるためにはどうしたら良いのか。 そのヒントを、こちらのセミナーでご紹介させていただきます。 【こんな課題をお持ちの方にオススメです】 ・理念を刷新し...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 人材育成支援サービス『All Access Pass』 製品画像

    人材育成支援サービス『All Access Pass』

    「7つの習慣」で個人・組織の成果を最大化。目標設定や研修計画の策定もサ…

    『All Access Pass』は、専任の担当者が自社のビジネス課題解決に向け 組織開発プロセスを設計し、様々な教育コンテンツを提供するサービスです。 ベストセラー書籍「7つの習慣」をベースに体系化された研修プログラムを、 対面セッションやウェビナー、eラーニングなどで受講することが可能。 定量的な目標の設定から、プログラムの選定、学習内容をアウトプットするのに 必要なプロセス...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 学習の定着と行動変容を実現する人材育成『プロセス・ラーニング』 製品画像

    学習の定着と行動変容を実現する人材育成『プロセス・ラーニング』

    単発の研修、受け身のeラーニングで終わらせない、社員が主体性を発揮する…

    我々が様々な企業の人材育成担当者へ課題をヒヤリングする際、「研修後の効果が感じられない」「行動に現れているかはわからない」という声を多く耳にします。 フランクリン・コヴィーは長年の人材開発コンサルティングの経験から社員の行動変容を実現するには戦略的なプロセスと、各企業にあった学習コンテンツの選択、そしてインタラクティブ性のあるインプット(学習)とアウトプット(実践)の繰り返しが必要であること...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

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