株式会社トライアングル・トラスト 営業力・企画力・実践力のスキルアップ研修コンサル
- 最終更新日:2023-05-30 17:08:50.0
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当社は、『営業力・企画力・実践力のスキルアップ研修コンサル』を
行っております。
「戦略会議の参加者間に温度差がある」「意見がまとまらない・意見が出ない」
「具体的な答えが出ない・結論に到達しない」などのよくある会議の課題を解決。
個の力に頼るグループからメンバー全員で取り組むチームへ変えて、
業績アップをめざしませんか?
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
【業績アップ実践&トレーニング(モデル事例)】
■STEP1:営業戦略会議セミナー[業績キープ・業績アップのための企画立案]
(1)会社の現状把握→(2)問題共有→(3)自社分析
(4)自社問題3D化で視覚化→(5)課題解決&戦略立案
■STEP2:営業戦略実践コンサルティング
(6)実践
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
基本情報営業力・企画力・実践力のスキルアップ研修コンサル
【このような、よくある会議の課題を解決】
■戦略会議の参加者間に温度差がある
■意見がまとまらない・意見が出ない
■一部の意見だけになり、参加者全体からの意見の吸い上げが難しい
■具体的な答えが出ない・結論に到達しない
■時間ばかり掛かってしまい、モチベーションが下がる
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
価格情報 |
『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。 下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。 ■目次 1. お申し込みからの流れ 2.研修費用の考え方 3.お問合せ |
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納期 | お問い合わせください |
用途/実績例 | ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
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▶トライアングル・サポート 【1】育てるトレーニング・・・「記憶に残る・実践出来る」を目標に、スキルアップと「仕事の標準化」を目指す 【2】整えるコンサルティング・・・組織活性から「ひとの生産性向上」を目指す 【3】イノベーション支援・・・・新しいビジネススタイルや価値の創造・変革に向けて支援 ▶育てるトレーニング 新入社員・・・社会人意識形成、同期同士の絆づくり、コミュにケーション苦手克服-1 2年目社員・・・キャリア意識形成、自分の仕事・役割を理解する、コミュにケーション苦手克服-2 3~5年目社員・・・仕事基礎知識の学び直し、リスクアセスメント、自社問題解決トレーニング&プランニング リーダー・管理職候補・・・指導力・育成力向上、考える力の底上げ、現場対応力の底上げ 管理職社員・・・イノベーションに向けてのトレーニング、組織経営力向上 ▶整えるコンサルティング ・企業分析 ・ガバナンスの診断整備、コンプライアンス ・リスクアセスメント ・企画・開発サポート ▶イノベーション支援 ・新規プロジェクト、新規事業・新販路開拓 など
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