キャリア開発マニュアル制作トライアングル・トラスト

担当者様と一緒に企業オリジナルの「役職者マニュアル」を設計・制作し創り上げます！

当社では『キャリア開発マニュアル制作』を承っております。

年齢ごとに段階を追った社員の成長と職務内容（資格などを含む）と処遇、
賃金などを明確にしたキャリアパスと昇進・職業能力評価・業務評価・
資格要件の基準を定め、各種規定と合わせてマニュアルを制作。

明文化されることにより、安心して働ける職場づくりを行います。

【掲載項目】
■会社情報（各項目についての解説付き）
■キャリア情報
■各種規定
■用語集
■フォーマット集

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

基本情報キャリア開発マニュアル制作

【オプション】
■キャリア開発マニュアル解説書制作
■キャリア形成研修
■多言語化　など

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カタログキャリア開発マニュアル制作

取扱企業キャリア開発マニュアル制作

株式会社トライアングル・トラスト本社

▶トライアングル・サポート【1】育てるトレーニング・・・「記憶に残る・実践出来る」を目標に、スキルアップと「仕事の標準化」を目指す【2】整えるコンサルティング・・・組織活性から「ひとの生産性向上」を目指す　　　　　【3】イノベーション支援・・・・新しいビジネススタイルや価値の創造・変革に向けて支援 ▶育てるトレーニング　新入社員・・・社会人意識形成、同期同士の絆づくり、コミュにケーション苦手克服-1 　2年目社員・・・キャリア意識形成、自分の仕事・役割を理解する、コミュにケーション苦手克服-2 　3～5年目社員・・・仕事基礎知識の学び直し、リスクアセスメント、自社問題解決トレーニング＆プランニング　リーダー・管理職候補・・・指導力・育成力向上、考える力の底上げ、現場対応力の底上げ　管理職社員・・・イノベーションに向けてのトレーニング、組織経営力向上 ▶整えるコンサルティング　・企業分析　・ガバナンスの診断整備、コンプライアンス　・リスクアセスメント　・企画・開発サポート ▶イノベーション支援　・新規プロジェクト、新規事業・新販路開拓　など