株式会社トライアングル・トラスト 仕事の基本学び直し(8講座)《研修番号5》

ビジネス常識の総集編!参加型の講義で、現場でいきるビジネス常識の基本から応用までを習得します

■研修内容
講座は8講座で編成されており、仕事を行うにあたって大切な仕事の流儀(やり方)の基本知識を体系的に学び直していただきます。

2~5年目社員とリーダー社員を対象としており、自分の日頃の業務を振り返り、「出来ていること」「出来ないこと」「苦手とすること」を意識しながら受講いただく事で、仕事のブラッシュアップができます。

また、基本を実際に行い、繰り返すことで、良い習慣づくりをしていただきたいです。

■ポイント
仕事におけるあいまいな認識を学び直し、正しく理解することで、自分の仕事のやり方や考え方に自信をもっていただきます。

中小企業診断士の講師が設計したビジネス常識8分野の声入りパワーポイントを基に、課題解決コンサルタントが解説いたします。

解説は、事前にご担当者様とのヒアリングでお伺いした内容を基に、会社に合った(業界の状況など)内容で設計いたします。

■研修概要
対象:2~5年目社員、リーダー社員、営業社員
受講:オンライン
講座:全8講座
時間:90分×8回 (合計12時間)
定員:4~30名
教材 レジュメ(パワーポイント)
※1社単独開催

基本情報仕事の基本学び直し(8講座)《研修番号5》

■研修プログラム(カリキュラム)

【1】プロとしての心構え
仕事における心構えを理解し、守るべきルールを実践できるようになることを目的としています。
【2】ビジネスマナーを身につける
ビジネスでの基本的なマナーの意味、意義、目的、内容などを理解し、実践できるようになることを目的としています。
【3】成果を上げる報告・連絡・相談
報告・連絡・相談の重要性を理解して常に実践できるようになることを目的としています。
【4】仕事の進め方
仕事で成果を上げるために必要なポイントを押さえて、実践できるようになることを目的としています。
【5】分かりやすく伝える
分かりやすく相手に伝えるコツをつかんで実践できるようになることを目的としています。
【6】段取り上手になる
効率的に仕事を進めるための段取りの基本を習得することを目的としています。
【7】5Sで仕事の効率と効果を上げる
5Sの意味、意義、目的、内容などを理解し、実践できるようになることを目的としています。
【8】3年アクションプラン
講座のまとめと全体の振り返りをして、これから3年間のアクションプランを作成します。

価格情報 『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。
下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。

■目次
1. お申し込みからの流れ
2.研修費用の考え方
3.お問合せ
納期 お問い合わせください
※1社単独研修となります。ご希望の開催日をお伝えください。
型番・ブランド名 研修番号:5
用途/実績例 ビジネス常識の基本から応用までを習得する

カタログ仕事の基本学び直し(8講座)《研修番号5》

取扱企業仕事の基本学び直し(8講座)《研修番号5》

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▶トライアングル・サポート 【1】育てるトレーニング・・・「記憶に残る・実践出来る」を目標に、スキルアップと「仕事の標準化」を目指す 【2】整えるコンサルティング・・・組織活性から「ひとの生産性向上」を目指す      【3】イノベーション支援・・・・新しいビジネススタイルや価値の創造・変革に向けて支援 ▶育てるトレーニング  新入社員・・・社会人意識形成、同期同士の絆づくり、コミュにケーション苦手克服-1  2年目社員・・・キャリア意識形成、自分の仕事・役割を理解する、コミュにケーション苦手克服-2  3~5年目社員・・・仕事基礎知識の学び直し、リスクアセスメント、自社問題解決トレーニング&プランニング  リーダー・管理職候補・・・指導力・育成力向上、考える力の底上げ、現場対応力の底上げ  管理職社員・・・イノベーションに向けてのトレーニング、組織経営力向上 ▶整えるコンサルティング  ・企業分析  ・ガバナンスの診断整備、コンプライアンス  ・リスクアセスメント  ・企画・開発サポート ▶イノベーション支援  ・新規プロジェクト、新規事業・新販路開拓 など

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