株式会社トライアングル・トラスト 2030SDGsカードゲーム体感型研修《研修番号30》
- 最終更新日：2023-05-30 16:43:16.0
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■研修内容
『2030SDGsカードゲーム体感型研修』は、SDGsとは何か？を学び、そしてカードゲームを通してSDGsの本質を理解します。
身近に感じられず、なかなか向き合えないSDGsについて、ゲームを使いプレイフルに学ぶことができます。
研修の導入をご検討の企業様に、まずは2030SDGsカードゲームがどのようなものなのかをご体験頂ける、オンライン無料体験会も受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
■研修概要
対 象：新入社員、２～５年目社員、リーダー社員、管理職、営業社員、人事担当者、シニア社員
受講方法：対面型・オンライン
時 間：１５０分（レゴシリアスプレイ付は１８０分）
定 員：５～２０名
教 材：2030 SDGsカードゲーム
基本情報2030SDGsカードゲーム体感型研修《研修番号30》
■研修プログラム（カリキュラム）
・導入
・SDGsとは
・ゲームのルール説明
・2030SDGsカードゲーム実施
・振り返り
【オプション】
レゴシリアスプレイで振り返り
| 価格情報 |
『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。 下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。 ■目次 １. お申し込みからの流れ ２．研修費用の考え方 ３．お問合せ |
|---|---|
| 価格帯 | 10万円 ~ 50万円 |
| 納期 |
お問い合わせください
※1社単独研修となります。ご希望の開催日をお伝えください。 |
| 型番・ブランド名 | 研修番号：30 |
| 用途／実績例 | ■SDGsとは SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月の「国連持続可能な開発サミット」で採択された国際社会が協力して目指すゴール（国際目標）です。 2030年に向けた17の大きな目標とそれらを達成するための具体的な169のターゲットで構成されています。日本では2016年から日本政府がSDGｓの取組を始めました。 その後経団連が「企業行動憲章」にSDGｓを盛り込んだことから一気に企業に導入されることになりました。行政も全国で「SDGｓ未来都市」選定しその地域企業を登録に促すなどビジネス界で加速度的に関心・注目が集まっています。 |
カタログ2030SDGsカードゲーム体感型研修《研修番号30》
取扱企業2030SDGsカードゲーム体感型研修《研修番号30》
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▶トライアングル・サポート 【1】育てるトレーニング・・・「記憶に残る・実践出来る」を目標に、スキルアップと「仕事の標準化」を目指す 【2】整えるコンサルティング・・・組織活性から「ひとの生産性向上」を目指す 【3】イノベーション支援・・・・新しいビジネススタイルや価値の創造・変革に向けて支援 ▶育てるトレーニング 新入社員・・・社会人意識形成、同期同士の絆づくり、コミュにケーション苦手克服-1 2年目社員・・・キャリア意識形成、自分の仕事・役割を理解する、コミュにケーション苦手克服-2 3～5年目社員・・・仕事基礎知識の学び直し、リスクアセスメント、自社問題解決トレーニング＆プランニング リーダー・管理職候補・・・指導力・育成力向上、考える力の底上げ、現場対応力の底上げ 管理職社員・・・イノベーションに向けてのトレーニング、組織経営力向上 ▶整えるコンサルティング ・企業分析 ・ガバナンスの診断整備、コンプライアンス ・リスクアセスメント ・企画・開発サポート ▶イノベーション支援 ・新規プロジェクト、新規事業・新販路開拓 など
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