株式会社トライアングル・トラスト カードゲーム&レゴ&えんじぇる「SDGs実現化研修」《番号31》

カードゲーム&レゴ&えんじぇる 「SDGs実現化研修」

■研修内容
2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標(SDGs)は、発展途上国だけでなく先進国でも取り組むユニバーサルなものとして日本も積極的に取り組んでいます。SDGsはビジネスの力で社会問題を解決することを目指す中で企業価値を向上させイノベーションを図る入口となる「国際目標」です。
本研修は、そのためのSDGsの基本知識の理解やSDGsの17ゴール169ターゲットに対する仲間との考え方の共有、その目標を具体的な企画案のプランニングまで行う研修です。
1.2030SDGs(カードゲーム)
2.レゴシリアスプレイの技法と専用教材を用いたワークショップ
3.えんじぇるゲーム
★オプション:実現に向けてのフォローアップ

■研修概要
対 象:2~5年目社員、リーダー社員、管理職、営業社員、人事担当者、シニア社員
受講方法:対面型
時 間:18時間
定 員:5~15名
教 材:2030 SDGsカードゲーム、レゴブロック、付箋、マジック、模造紙、評価応援シート

基本情報カードゲーム&レゴ&えんじぇる「SDGs実現化研修」《番号31》

■研修プログラム
【1】
1.持続可能な開発のための2030アジェンダ 前文
2.日本の歴史からSDGsを考察する
3.身近な社会課題
4.これからあるべき姿
5.まとめ
【2】ワークショップ
1.はじめに
2.SDGsとは
3.ルール説明
4.2030 SDGsカードゲーム実施
5.振り返りとSDGsの理解
6.ビジネス事例紹介
7.自分たちのアクションプランを考える
8.振り返り
【3】ワークショップ
1.チーム結成、役割決め
2.ビジネスプラン作成
3.発表準備
4.発表
5.全チーム発表終了後「評価シート」を集計し順位発表
6.「評価応援シート」の内容を基にプラン再構築、2回目の発表準備
7.2回目発表、えんじぇる投資、全チーム発表後集計し、順位発表
8.2回目の「評価応援シート」の内容を基にプラン再々構築、3回目の発表準備
9.3回目発表、えんじぇる投資、全チーム発表後集計、最終順位発表
【フォローアップ】
1.成果の検証
2.問題点の検証
3.課題の検証
4.解決策の検証
5.新たなアクションプラン作成
6.新たなアクションプラン共有

価格情報 『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。
下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。

■目次
1. お申し込みからの流れ
2.研修費用の考え方
3.お問合せ
納期 お問い合わせください
※1社単独研修となります。ご希望の開催日をお伝えください。
型番・ブランド名 研修番号:31
用途/実績例 カードゲーム&レゴ&えんじぇる 「SDGs実現化研修」

カタログカードゲーム&レゴ&えんじぇる「SDGs実現化研修」《番号31》

取扱企業カードゲーム&レゴ&えんじぇる「SDGs実現化研修」《番号31》

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▶トライアングル・サポート 【1】育てるトレーニング・・・「記憶に残る・実践出来る」を目標に、スキルアップと「仕事の標準化」を目指す 【2】整えるコンサルティング・・・組織活性から「ひとの生産性向上」を目指す      【3】イノベーション支援・・・・新しいビジネススタイルや価値の創造・変革に向けて支援 ▶育てるトレーニング  新入社員・・・社会人意識形成、同期同士の絆づくり、コミュにケーション苦手克服-1  2年目社員・・・キャリア意識形成、自分の仕事・役割を理解する、コミュにケーション苦手克服-2  3~5年目社員・・・仕事基礎知識の学び直し、リスクアセスメント、自社問題解決トレーニング&プランニング  リーダー・管理職候補・・・指導力・育成力向上、考える力の底上げ、現場対応力の底上げ  管理職社員・・・イノベーションに向けてのトレーニング、組織経営力向上 ▶整えるコンサルティング  ・企業分析  ・ガバナンスの診断整備、コンプライアンス  ・リスクアセスメント  ・企画・開発サポート ▶イノベーション支援  ・新規プロジェクト、新規事業・新販路開拓 など

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