株式会社トライアングル・トラスト カーボンニュートラル入門研修《研修番号32》
- 最終更新日:2023-05-30 17:18:18.0
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■研修内容
英国グラスゴーで2021年10月31日~11月12日に開催されたCOP26において、日本は、新たに策定した長期戦略の下、「2050年カーボンニュートラル」を実現していくことを、岸田首相がスピーチしました。
カーボンニュートラルとは何かを理解し、カーボンニュートラルが必須となった今、実現するために自社で何をするべきかを考える研修です。
■研修概要
対 象:管理職社員(課長・係長)、経営者
受講方法:オンライン
時 間:2時間
定 員:30名(1社単独での開催です)
教 材:レジュメ(パワーポイント)
基本情報カーボンニュートラル入門研修《研修番号32》
■研修プログラム(カリキュラム)
1.COP26から読み解く世界の動き
内閣府SDGsアクションプラン2022
2.カーボンニュートラルとは何か
脱炭素との違い
3.地球温暖化と気候危機
IPCC第6次評価報告書より
4.エネルギー基本計画とは
エネルギーの未来について
5.これからの暮らしについて
私たちにできることは何か
価格情報 |
『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。 下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。 ■目次 1. お申し込みからの流れ 2.研修費用の考え方 3.お問合せ |
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価格帯 | 10万円 ~ 50万円 |
納期 |
お問い合わせください
※1社単独研修となります。ご希望の開催日をお伝えください。 |
型番・ブランド名 | 研修番号:32 |
用途/実績例 | カーボンニュートラルとは何か?~カーボンニュートラルを知り、ビジネスに活かす~ |
カタログカーボンニュートラル入門研修《研修番号32》
取扱企業カーボンニュートラル入門研修《研修番号32》
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▶トライアングル・サポート 【1】育てるトレーニング・・・「記憶に残る・実践出来る」を目標に、スキルアップと「仕事の標準化」を目指す 【2】整えるコンサルティング・・・組織活性から「ひとの生産性向上」を目指す 【3】イノベーション支援・・・・新しいビジネススタイルや価値の創造・変革に向けて支援 ▶育てるトレーニング 新入社員・・・社会人意識形成、同期同士の絆づくり、コミュにケーション苦手克服-1 2年目社員・・・キャリア意識形成、自分の仕事・役割を理解する、コミュにケーション苦手克服-2 3~5年目社員・・・仕事基礎知識の学び直し、リスクアセスメント、自社問題解決トレーニング&プランニング リーダー・管理職候補・・・指導力・育成力向上、考える力の底上げ、現場対応力の底上げ 管理職社員・・・イノベーションに向けてのトレーニング、組織経営力向上 ▶整えるコンサルティング ・企業分析 ・ガバナンスの診断整備、コンプライアンス ・リスクアセスメント ・企画・開発サポート ▶イノベーション支援 ・新規プロジェクト、新規事業・新販路開拓 など
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