株式会社トライアングル・トラスト高齢者社員安全衛生《研修番号35》

最終更新日：2023-05-30 17:16:24.0
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高齢者の心身機能の特性を理解し、それに伴うリスクをケーススタディをふまえて理解を深める

■研修内容
製造業・建設業において、人材不足が常態化している、その対策として高年齢雇用継続給付金を使い、雇用を継続・新規採用しています。
しかし、平成30年厚生労働省「労働者死傷病」報告によると休業4日以上階層別千人率60歳以上は3.3人で20歳未満2.5人と比較しても一番労災発生が高くなっています。
この状況をこの講座でソリューションを目指します。

安全とは何か、衛生とは何かを学び、また高齢者の心身機能の特性を理解します。
実際にあったケーススタディを読み解きながら腰痛対策ストレッチやバランス体操の大切さを学びます。
次に、労働災害防止について、どのような危険が潜んでいるか（交通編）、リスクアセスメントKYT（業務編）についてチーム討議を行いながら理解を深めます。

■研修概要
対象：シニア社員
受講方法：対面型
時間：６時間
定員：２０名
教材：レジュメ（パワーポイント）、作業手順書作成、3ラウンド「どんな危険が潜んでいるか」業務・交通編
講師：伊東　賢一　職長・安全衛生責任者トレーナー

基本情報高齢者社員安全衛生《研修番号35》

■研修プログラム（カリキュラム）

１．安全・衛生とは
２．高齢者の心身機能の特性
３．腰痛対策ストレッチはなぜ必要か
４．バランス体操はなぜ必要か
５．労働災害防止
６．どんな危険が潜んでいるか交通編、リスクアセスメントKYT業務遍（チーム討議）

価格情報	『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。 ■目次１. お申し込みからの流れ２．研修費用の考え方３．お問合せ
価格帯	10万円 ~ 50万円
納期	お問い合わせください ※1社単独研修となります。ご希望の開催日をお伝えください。
型番・ブランド名	研修番号：35
用途／実績例	高齢者の心身機能の特性を理解し、それに伴うリスクをケーススタディをふまえて理解を深める

カタログ高齢者社員安全衛生《研修番号35》

取扱企業高齢者社員安全衛生《研修番号35》

株式会社トライアングル・トラスト本社

▶トライアングル・サポート【1】育てるトレーニング・・・「記憶に残る・実践出来る」を目標に、スキルアップと「仕事の標準化」を目指す【2】整えるコンサルティング・・・組織活性から「ひとの生産性向上」を目指す　　　　　【3】イノベーション支援・・・・新しいビジネススタイルや価値の創造・変革に向けて支援 ▶育てるトレーニング　新入社員・・・社会人意識形成、同期同士の絆づくり、コミュにケーション苦手克服-1 　2年目社員・・・キャリア意識形成、自分の仕事・役割を理解する、コミュにケーション苦手克服-2 　3～5年目社員・・・仕事基礎知識の学び直し、リスクアセスメント、自社問題解決トレーニング＆プランニング　リーダー・管理職候補・・・指導力・育成力向上、考える力の底上げ、現場対応力の底上げ　管理職社員・・・イノベーションに向けてのトレーニング、組織経営力向上 ▶整えるコンサルティング　・企業分析　・ガバナンスの診断整備、コンプライアンス　・リスクアセスメント　・企画・開発サポート ▶イノベーション支援　・新規プロジェクト、新規事業・新販路開拓　など