• 新固定式ショックアブソーバ「FNJシリーズ」 製品画像

    新固定式ショックアブソーバ「FNJシリーズ」

    PR当社試験にて作動回数1,000万回をクリア。ステンレス採用により防錆性…

    ●耐久性能向上 当社試験にて作動回数1,000万回をクリア。 また新構造を採用し、吸収エネルギーも従来比10%アップ。 ショックアブソーバの交換回数を減らし、ランニングコストの低減が期待できる。 ●本体ステンレス仕様 外観パーツにステンレスを多用(※)し、防錆性能が大幅に向上。 設計を見直したことで軽量・コンパクトを実現した。 ※キャップは樹脂製 ●食品機械潤滑油採用 内...

    メーカー・取り扱い企業: 不二ラテックス株式会社

  • ターミナルラバー/D型カーストッパー(衝撃吸収材) 製品画像

    ターミナルラバー/D型カーストッパー(衝撃吸収材)

    PR日本製! 抜群のクッション性で接触事故による建物や車輛の破損を防ぎシ…

    ・合成ゴム製でしかも中空形状なのでクッション効果抜群。 ・工場荷捌所などの建物の破損を防ぐ。 ・穴あき金具付きなので取り付けしやすい。 ・倉庫/配送センター/商品発着場/トラックテール/カーゴ車/パレットの当たり止め及び車止め ・御指定いただければ穴ピッチや穴の数も変更します。 ・長さも変更可能です。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 ...材質...

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    メーカー・取り扱い企業: 信栄物産株式会社 本社

  • 経営革新セミナー:次世代の経営を担う人材を創る(5/21 大阪) 製品画像

    経営革新セミナー:次世代の経営を担う人材を創る(5/21 大阪)

    ミドルマネジメント改革

    ◆◆◆ 役員様のためのセミナー ◆◆◆  バブル景気の崩壊、リーマンショックなど、企業の苦難が続いています。管理者・監督者(ミドル階層)の役割も広範になり、より複雑化しています。人財(部下)を育てる、という自信を揺るがせている背景かもしれません。  役員様のための本セミ...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社テクノ経営総合研究所

  • 2~3年目若手社員研修 製品画像

    2~3年目若手社員研修

    今までの経験を未来への輝きに。 先輩社員の自覚と同期との絆が、仕事へ…

    入社後から3年までの間に、ワーク・エンゲイジメント(仕事への意欲)が一時的に低下すると言われています。これは、入社後に理想と現実のギャップから落ち込んでしまう「リアリティ・ショック」と呼ばれる現象や、仕事の能力が十分身についていない中で、仕事が本格的に始まる大変な時期であることが影響していると考えられます。 一方、仕事での成長を重要視する気持ちは高く、このタイミングで...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社ジーアップマネジメント

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