• 低コスト多機能CAD/CAMシステム【OneCNC】 製品画像

    低コスト多機能CAD/CAMシステム【OneCNC】

    PR低コスト多機能CAD/CAMシステム「OneCNC」

    OneCNCはアメリカ、ドイツ、イギリスなど世界中で実績のあるCAD/CAMシステムです。 2D加工~3D加工、旋盤加工に対応しており、2D加工モジュールで28万円(税別)、上位の3D加工モジュールで88万円(税別)と 低価格ながら高速加工やシミュレーション機能等の豊富な機能が搭載されています。 また同一モジュール2台分の価格で同時10台利用可能なネットワークライセンスは従業員数の多い大...

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    メーカー・取り扱い企業: 株式会社Aiソリューションズ 本社

  • 【三球温度計】気温計測用システム センサー・データロガー 製品画像

    【三球温度計】気温計測用システム センサー・データロガー

    PR測温データをPCで簡単管理!放射の影響を取り除き、高精度な測温が可能

    当システムは、感温部のサイズが異なる3本の熱電対の出力値から 放射の影響を理論的な計算で測定する“三球温度計”を活用することで、 省電力で精度の高い測定を実現したシステムです。 強制通風の必要がなく電源が不要で省電力。3チャンネル以上の 熱電対入力可能なデータロガーがあれば測定できます。 また、センサーはコンパクトに折りたたみが可能で、運搬設置が簡単です。 【特長】 ■三...

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    メーカー・取り扱い企業: 名古屋科学機器株式会社

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    「成果を出し続ける組織カルチャー」を創るには?

    200年の成功パターンから導き出した原則をご紹介

    【2章】 変⾰を実現し「成果を出し続ける組織カルチャー」を創るには? ・1. 成果を出し続ける組織」の状態を理解する ・2. 「成果の出ない組織」になっている根本的原因に⽬を向ける ・3. 成果を出し続ける組織の「パラダイム(物事の⾒⽅)」へ転換する ・4. パラダイムシフトを起こすには? 【3章】 「成果を出し続ける企業カルチャー」創りを⽀援するフランクリン・コヴィー...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 【上級管理職向け】組織の心理的安全性を高めるリーダー育成 製品画像

    【上級管理職向け】組織の心理的安全性を高めるリーダー育成

    「リーダーのための4つの本質的な役割」 エンゲージメントを強化し、メ…

    1. 信頼を呼び起こす:他の人がつき従う信頼できるリーダー、人格と能力を兼ね備えたリーダーになることです。 2. ビジョンを創り出す:チームの目標とその目標の達成方法を明確に定義することです。 3. 戦略を実行する:規律あるプロセスを使用して、他者と協力し他者の力によって継続的に成果を出すことです。 4. コーチングにより可能性を引き出す:各チームメンバーの能力を引き出して、パフォーマンス...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 信頼構築「スピード・オブ・トラスト リーダー」 製品画像

    信頼構築「スピード・オブ・トラスト リーダー」

    リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する

    調査から、「信頼」が極めて重要なファクターであるという3つの理由を明らかにしました。 1. 「信頼」は財務に影響を与える。 2. 「信頼」は最も重要なリーダーシップコンピテンシーである。 3. 「信頼」は学ぶことも測ることもこともできる。 「スピード・オブ・トラスト リーダー」は、信頼の実態を捉え、具体的に信頼を築く方法を身に付けることで、個人、人間関係、組織、そして市場や社会に至る...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 人材育成支援サービス『All Access Pass』 製品画像

    人材育成支援サービス『All Access Pass』

    「7つの習慣」で個人・組織の成果を最大化。目標設定や研修計画の策定もサ…

    的なフォローまで社員教育をトータルで支援します。 【特長】 ■企業が抱える課題をヒアリングし、研修計画の策定・実行をサポート ■受講者は専用の学習ポータルサイトに無制限でアクセス可能 ■3カ月の完全オンラインプログラムもご用意(オプション) ※詳しくは資料をご覧ください。お問い合わせもお気軽にどうぞ。...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 【資料公開中】『心理的安全性の高いチームのためのリーダー育成』 製品画像

    【資料公開中】『心理的安全性の高いチームのためのリーダー育成』

    Googleが発表した「優れたマネージャーの10の要件」の原則に基づい…

    leが発表した「効果的なリーダーの10の条件」を、以下の4つのカテゴリーに整理して考えることからスタートすることをお勧めしています。 1. 信頼を呼び起こす 2. ビジョンを創り出す 3. 戦略を実行する 4. コーチングにより可能性を引き出す 「リーダーのための4つの本質的な役割」では、これらの4つのカテゴリーにおける原理原則をフレームワークを用いてどのように現場で活...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • プロジェクトマネジメント・エッセンシャル 製品画像

    プロジェクトマネジメント・エッセンシャル

    目標を決まった期限内にチームで達成するスキルとマインドを身につける。

    【3つのPOINT】 1.利害関係者とのコミュニケーションが円滑になる 2.急なトラブルにも対応できるスキルが身につく 3.アカウンタビリティを果たす 営業目標の達成、Softwareの開発、採用活動など、ほとんどの業務の仕事が『プロジェクト』化していると言えます。そのような仕事に関わる全ての人が身に付けられるエ...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

  • 【資料】オンライン学習を効果的に実施するための12のポイント 製品画像

    【資料】オンライン学習を効果的に実施するための12のポイント

    過去10年間に30,000件以上のオンライン学習セッションを提供してき…

    適切に実施することでオンライン学習はきわめて効果的なものになります。 このガイドでは、過去10年間に30,000件以上のオンライン学習セッションを提供してきた経験から学んできたベスト・プラクティスをご紹介します。チェックリスト付き。 ...

    メーカー・取り扱い企業: フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

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