生成AIをもっと使いやすくするナレッジ管理システム

PR生成AIを搭載して社内データをナレッジ活用

ナレッジ管理システム『ナレッジノート』は、 業務の手順書や対応マニュアル、熟練技術の勘・コツ・ノウハウ等の 「知識」「知見」「情報」を管理・共有するシステムです。 生成AIを搭載して社内データをナレッジとして活用でき、生成AIをより使いやすくします。 【特長】 １．手順書やノウハウをデジタル化して視覚的に誰でも理解しやすく ２．自社で管理している独自データベースと連携して、独自の生成AIを作成可...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社カワイ精工

社内に眠ったノウハウを次世代に伝達する国産AI『匠KIBIT零』

PR【無料セミナー実施中】属人化しやすいナレッジの蓄積、分散しがちなデータ…

『匠KIBIT零(ゼロ)』は、日本企業の技能伝承を支援するために生まれた国産のAIソリューションです。 企業内に眠る、時代や部署毎にフォーマットが異なる未整理データを解析し、必要な情報を高精度に抽出。 PowerPoint、Word、Excel等の非構造データの分解・活用も可能です。 「これから知見やノウハウをためていきたい」、「社内に散らばった大量のデータを活かしたい」といったニーズに対し、...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社FRONTEO

【導入事例】株式会社NTTデータ様（1）

E資格全員合格！20日間の集中講義にてAI案件を推進できる人材を育成し…

株式会社NTTデータ様では、技術を理解した上でAI案件を実行・推進できる人材が 不足しており、AIの技術理解が浅い状態でプロジェクトに参画する場合があり、 適切なリード・推進に懸念が見られました。 体系立てて一本化された知識をもとに、顧客...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手総合商社様

AI活用の「旗振り役」！プロジェクトを推進することができる人材の育成事…

大手総合商社様では、どこにAIを活用することができるかといった イメージを掴み、ビジネス課題に対し、AI活用を通して解決に導く 構想を描くことができるスキルを付ける必要がありました。 データサイエンティスト協会が定める...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手Sler企業様

4日間でAI技術を基礎から学ぶ！PoCを主導できる人材を育成した事例

大手Sler企業様では、Pythonの基礎レベルの習得、クラウドの活用方法、 GUI上でモデル評価の学習をしていますが、AI、機械学習の導入までの イメージや方法を理解している社員が不足していました。 組織としてDX推進及び、AI、機械学習などの先端技術を有し、研修後すぐに 現場で活躍できる人材をより多く育成す...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手電機・精密機器メーカー様(1)

AI・機械学習を活用できる社内エンジニアを育成！AIプロジェクトを加速…

大手電機・精密機器メーカー様では、経営トップの方針として グローバルに活躍できる人材の育成を掲げており、特に新たな 事業開発につながるAI人材の育成に力を入れていました。 機械学習やディープラーニングを理論から体系的に学べる講座を 探しており、今回"機械学習基礎"のほか、"ディープラーニング 基礎・実践"といった研修を実施。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】国立大学様

教員向けの先端技術研修により研究へのAIの導入を促進した事例をご紹介！

国立大学様では、大学院プログラムの一環にて、教員の研究へのAIの導入を 促進する目的で、教員向けにAI研修を行う必要がありました。 "Python 機械学習入門"といった2週間の「事前学習」の後、1週間の オンライン研修を実施。 アンケート結果...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【株式会社キカガク】法人研修

ゴール逆算型で研修をカスタマイズ！実課題の解決につながる研修を提供して…

【その他の研修内容(抜粋)】 ＜業界別＞ ■製造業向け ・製造業特化　AIジェネラリストコース ・PBL パッケージ_製造業特化型 ■小売業向け ・リテールAI検定 技能実践検定（シルバーランク） ・PBL パッケージ_(GUI バージョン/プログラミングバージョ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【株式会社キカガク】DX人材育成コンサル

戦略から実行まで伴走！DX推進への人材領域のトータルコンサルサルティン…

層別、部門別に特化した部署別の人材育成ロードマップを策定。表面的な スキル取得に留まらないようサポートいたします。 500社を超えるクライアントにサービス提供したきたDXコンサルタント、 AIエンジニアやデータサイエンティストが数多く在籍しています。 【特長】 ■DX人材の階層別・部門別人材育成ロードマップの策定 ■実活用から逆算して戦略設計を実施 ■全社員・部門毎に人材スキ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手金融機関(インターネットバンキング)様

AIを知り、DXプロジェクトを企画立案できる新入社員の育成をした事例を…

ンティストを 社内で幅広く育成していくにあたり、技術面だけでなく、ビジネス上の 課題と紐付けて現場で活用イメージを持つことができる研修プログラムを 必要としていました。 そこで、「DX/AI入門」と「DXプロジェクト入門」の基礎をはじめ、 ケーススタディ「外観検査」と「働き方改革」などの1日完結型 オンライン研修を実施。 アンケート結果として、研修満足度(5段階)の平均点は4...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】農林水産省様(1)

ゼロからプロジェクトの企画・推進ができるDX人材を育成する事例！

農林水産省様では、AIやデータ活用は様々な業界で当たり前となること が想定されるため、DX推進人材としてそれらの前提知識を有しながら プロジェクト企画・推進ができる人材が必要と考えていました。 農業者の高齢化や...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手電機・精密機器メーカー様(2)

技術部門、営業・サービス部門！全社一丸でDX推進の人材基盤をつくる事例

機・精密機器メーカー様では、技術者だけでなく、営業・サービス 部門まで職種を問わず、部門横断的に連携したプロジェクト推進が できるよう、全社的にリテラシーを向上させたいと考えていました。 AI・IoTをはじめとした先端技術を活用したサービス事業開発に 取り組んでおり、プロジェクトを推進できる人材を育成するため 体系的な研修カリキュラムが必要。 そこで、"DX/AI入門"などの「...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】株式会社NTTデータ様（2）

DXプロジェクトの全体像を把握しゼロからPoCの企画ができる人材を育成…

株式会社NTTデータ様では、AI、機械学習を活用したビジネス企画の立案や プロジェクトの推進をゼロから行うことができる人材が不足しているといった 課題がありました。 そこで、プロジェクトの推進に必要なデータサイエンス周辺...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手コンビニ企業様

ビジネス課題に応じたAI活用の思考フローを身につけた人材の育成した事例…

大手コンビニ企業様では、他部署メンバーとのワークショップを 通じて、競争上の優位性の発見に繋がり、課題着眼からAI活用検討に 至る思考フローを身に着けることができる研修を探していました。 そこで、既存の研修の内容を小売業向けにアレンジした同社向けの カスタマイズ研修を実施。 アンケート結果として...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手製薬会社様

データサイエンスを基礎から学びPoCを主導できる人材を育成した事例！

大手製薬会社様では、社内のエンジニアの中でもAIなどの先端技術を 理解した上で案件を実行・推進できる人材が不足していました。 今後の増加することが想定されるAI案件に対応するため、Pythonが扱える エンジニア人材を増やしていきたいと...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

課題解決型研修『Project Based Learning』

実⾏計画に沿って検証等を実施！疑問・質問はチャットサポートやメンタリン…

『Project Based Learning』は、受講生自身が現場の課題を持ち寄り、 データ分析やAI活用によって実課題を解く課題解決型研修です。 実現可能性、有用性、経済性等の観点から課題に優先度をつけテーマが決まり 次第、実行計画書の策定を実施。PoC設計に関しては当社コンサルタントの ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手製造インフラ企業様

自社課題から逆算された実践研修でリーダーを育成した事例をご紹介！

大手製造インフラ企業様では、社内の課題から逆算してPoC企画の立案や AIモデル開発を一連の流れで学び、実際のプロジェクトを主導できる リーダーを多く育成したいと考えていました。 技術が分かるだけでなく、事業化するための推進力、マーケティング力、 マネジメント力...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手SIer グループ社様

新入社員を見習いデータサイエンティストレベルへ育成した事例！

SIer グループ社様では、データ分析・エンジニアリング・ データマネジメントスキルが求められる業務が複数存在するため、 新入社員の段階から基盤を構築しておく必要がありました。 そこで、"AI/クラウド/IoT 基礎"などの「基礎」、"機械学習実践"などの 「実践」を行った後、「総演習成果報告会」を行う1.5ヶ月間の eラーニング＋オフラインの研修を実施。 アンケート結果として...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大型商業施設企業様

IT知識ゼロから社内デジタル部門へ挑戦できる人材を育成した事例をご紹介…

人材不足を解消するため、IT初心者から社内のデジタル部門で 活躍できる人材を育成する社内教育制度を確率することが2030年までの 大きな課題。 そこで、「データ活用」をはじめ、「デジタル・AI活用」「プロジェクト 企画」といった内容の2ヶ月のオンライン研修を実施しました。 【事例概要】 ■期間：2ヶ月 ■形式：オンライン研修 ■人数：100名 ■対象：全社員 ※詳し...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】外資系大手コンサルティングファーム様

データサイエンスも活用できるAIコンサル人材の育成！1.5日間のオンラ…

外資系大手コンサルティングファーム様では、顧客課題をデータドリブンで 解決に導いていくため、顧客が保有するデータを分析・活用することができる 人材の育成が全社的に求められていました。 ExcelやBIツールを用いたデータ分析を行い、お客様に課題を提起することが できるスキルの習得を目指し、全社員向けのオンライン研修（1.5日間）を実施。 アンケート結果として、研修満足度（5段階）...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手自動車メーカー企業様

時系列データや画像データを用いた製造業特化型研修！リーダー人材を育成し…

ぐそこまで迫っている 社会で、蓄積したデータを利活用できる人材を増やす必要がありました。 そこで、"Python 機械学習入門"といった「事前学習」の後、 "機械学習実践"や"データ解析/AI 開発"など合計6ヶ月間の eラーニング＋オフライン研修を実施。 アンケート結果としては、研修満足度(5段階)の平均点は4.67点、 理解度(5段階)の平均点は4.8点となりました。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】住友重機械工業株式会社様(2)

実データを活用！問題解決型研修でリーダーを育成した事例

住友重機械工業株式会社様では、課題から逆算して、PoC企画の 立案やAIモデル開発を一連の流れで学び、自社の課題を題材にした カスタマイズ研修を検討していました。 社内制度である専門技術教育選抜コースにも機械学習の専門講座を 導入し、実現場においてDXプロジェ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】防衛装備庁様

機械学習・ディープラーニング！ゼロから実践レベルまで5日間で引き上げる…

防衛装備庁様では、AI技術に関する研究及び利用のために機械学習初学者 から実践レベルまで引き上げるための教育が必要でした。 そこで、"Python 機械学習入門"といった「事前学習」の後、 「実践」と「総演習」...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

キカガク長期コース

実践から逆算し、講座を設計！圧倒的なコストパフォーマンス、受講生500…

『キカガク長期コース』は、先端技術を習得しAI搭載のデータサイエンス学習を 学べる講座です。 分からない部分や、エラーで躓いてしまった場合はチャットやFAQサービスで いつでも質問することが可能。学習スケジュールや勉強方法など、技術面...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク