Web型統合基幹業務システム【※導入事例集を無料プレゼント中】

PR販売管理～生産管理～会計システムまで！業務プロセスを標準化し管理コスト…

BIZXIM製番は、多品種少量生産形態を行う受注生産あるいは、 個別受注生産の製造業へ高い適合性を備えたERPパッケージです。 販売管理・生産管理・財務管理・アフターサービス管理の各業務範囲を網羅しています 当資料では、Web型統合基幹業務システム「BIZMIX製番」を導入した事例をまとめて ご紹介しております。 複雑化した業務プロセスの標準化とシステム刷新費用削減を実現した事例や 管理コスト...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社NTTデータ関西　 法人分野

【新製品】産業用28ポートスイッチングハブ【ST14528M】

PR期待寿命15年！耐環境性とメンテナンス性に優れた10G対応の産業用スイ…

メタルポート24ポート、SFP+ポート4ポート ファンレス構造の10Gbps対応インテリジェントL2スイッチングハブです。 レイヤ2の基本機能に加え、スタティックによるIPルーティング機能を有しており、より柔軟なネットワーク設計が可能です。その他の固有機能として、高速経路切替機能、装置自己監視機能、USBメモリによる保守（ログ採取・機器設定）機能、CNMS※ 機能を有しています。 ※…C...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社リョウセイ

10月6日(木)事例で学ぶ！パワハラ防止対策講座

パワハラ防止の基本を事例を交えWEBで解説！オンデマンド配信により１カ…

　2022年4月に労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が全面施行となり、全ての職場で法令を踏まえた対応が事業主に義務付けられました。 曖昧な理解による判断や対応は､ 職場環境の悪化や生産性の低下など事業活動を阻害しかねません。大きな問題になる前に、職場環境や法令指針等をしっかりと把握し、正しい取組みが求められます。 本講座では、ハラスメントの専門家をお招きし、事例(判例)に基づき分かり易く...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

基本からよく分かる！事例で学ぶ！パワハラ防止対策講座

パワハラ防止の基本を事例を交えWEBで解説！オンデマンド配信により１カ…

　2022年4月に労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が全面施行となり、全ての職場で法令を踏まえた対応が事業主に義務付けられました。 曖昧な理解による判断や対応は､ 職場環境の悪化や生産性の低下など事業活動を阻害しかねません。大きな問題になる前に、職場環境や法令指針等をしっかりと把握し、正しい取組みが求められます。 本講座では、ハラスメントの専門家をお招きし、事例(判例)に基づき分かり易く...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

LGBTQ+の基礎知識と事例で学ぶ!SOGIハラ防止対策講座

 LGBTQ+基礎知識とSOGIハラ防止対策を分かり易く事例で解説しま…

　2022年4月に労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が全面施行となり、全ての職場で法令を踏まえた対応が事業主に義務付けられました。「パワハラ防止法」指針において、SOGIハラスメントやアウティングもパワハラである事が明示され、企業は適切な対応や必要な体制の整備が求められています。大きな問題になる前に正しい対応を行う為には、SOGI･LGBTQ+に関する日常的な職場環境や法令指針等の内容を...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

事例で学ぶ！ハラスメント相談窓口実務対応講座

 ハラスメント相談窓口担当者の実務対応と留意点を専門家を招き、分かり易…

　“労働施策総合推進法“いわゆるパワハラ防止法”が2022年4月より中小企業を含め全面適用となり、全ての職場で、相談窓口の設置が義務付けられました。そこでは、単に相談窓口を設置するだけでなく、相談窓口担当者の研修やマニュアル作成などにより、相談窓口担当者が、相談に対し、内容や状況に応じ適切に対応できるようにする事までが求められています。 本講座では、ハラスメント相談窓口担当者の実務対応と留意点につ...

メーカー・取り扱い企業： 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会