• コミュニケーション力向上研修【指導者編】《研修番号37》 製品画像

    コミュニケーション力向上研修【指導者編】《研修番号37》

    劇団を主宰する演劇のプロから若手社員への指導方法を学ぶ

    ■研修内容 現在の若者の多くは、コミュニケーションに苦手意識を持っています。新卒3年以内の離職者の40%以上が「人間関係」を理由に退職をしていますが、その原因の1つとしてはコミュニケーションが社内で上手くとれていない事が挙げられるのではないでしょうか。 コミュニケーション研修は「基礎編」「実践編」「指導者編」の3研修。 基礎編では、公式を使いながらコミュニケーションエラーがなぜ起きてしまうの...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社

  • コミュニケーション力向上研修【基礎編】《研修番号8》 製品画像

    コミュニケーション力向上研修【基礎編】《研修番号8》

    劇団を主宰する演劇のプロからコミュニケーションエラーの解決方法を学ぶ

    ■研修内容 コミュニケーションを理解し、上手くいかない原因と、その解決方法を学ぶ研修です。 社員または顧客企業、お客様とのより良い関係性を築くためのポイントを、コミュニケーションの公式(仕組み)や、実践を意識したワークショップから学んでいただきます。 また、人間の感情の13段階(感情の高低の推移を示したもの)を理解し、その対応の手法を学びます。 ■研修概要 対 象:新入社員、2~...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社トライアングル・トラスト 本社

  • 5S活動 に、+コーチング心理学 を取り入れた【新5S思考術】 製品画像

    5S活動 に、+コーチング心理学 を取り入れた【新5S思考術】

    「5S活動」が単なる お掃除や お片付けに 終わってしまっていませんか…

    改善ファシリテーション研究所では、危険に気付く人材、自ら考える人材の育成を行っております。 「新5S思考術」では通常の5S活動と異なり、「整理・清掃・整頓・清潔・躾を繰り返しながら行い、常に新しいもの(変革)を受け入れる組織の状態を維持するために日々継続して行われる活動」と定義しています。 あれ?気づきましたか? 5S活動って「整理・整頓・清掃・清潔・躾」の順番じゃないの?と思われた...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社ナレッジリーン

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