• 【高強度・軽量・防塵】アルミ安全柵・安全カバー※一貫生産対応 製品画像

    【高強度・軽量・防塵】アルミ安全柵・安全カバー※一貫生産対応

    PR軽量・高強度のアルミフレームを活用した安全柵・安全カバーを制作!ロボッ…

    軽量・高強度のアルミフレームで作る安全柵・安全カバー・クリーンルームをお探しの方はいませんか? オリジナルアルミフレームで安全柵、安全カバーを客様のご要望通りに製作します。 【アルミフレーム安全柵・安全カバーの特長】 ◆柔軟なレイアウト設計が可能な安全柵 様々な寸法のパネル・扉・天井部分の組合せで自由自在にレイアウト。 ◆取付け工事が簡単 色々なパターンの安全柵が連携プレー...

    メーカー・取り扱い企業: 鍋清株式会社

  • ガラススクライバー【MHS-500S】 製品画像

    ガラススクライバー【MHS-500S】

    PRMHS-300Sでは対応できなかった第二世代までのマザーガラスに対応の…

    研究・開発向けの半自動ガラススクライバーです。 スクライブパターンの登録が4種類まで可能です。 自動運転の場合、処理が完了すると、ブザー鳴動してお知らせします。 カッターは、切込み量と圧力の2つの調節が行えます。 一連の処理が完了すると自動で真空破壊されるので、段取り替えが容易です。 安全仕様として、安全カバー、インターロック、非常停止、吸着センサーが 標準で装備されています。 .....

    • 背景削除 MHS-500S-2.jpg
    • IMG_3319.JPG

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社イーエッチシー

  • 【コラム】組織集団を統一させる原則➅ 製品画像

    【コラム】組織集団を統一させる原則➅

    コラム記事をご紹介します

    、管理部門や業務部門のよう定性目標の場合はギャップ対応策をつくる戦略である。例えば、売上が去年8億で、今年は9億にしたい。 この1億足りない部分を見つけだすのが商材である。それを 〇売上でカバーするのか 〇粗利でカバーするのか 〇それともコストを下げる事によってカバーするのか 〇回転でカバーするのか等と色々なカバーの仕方がある。 会社の中に商材という言葉がある会社は、差額やギャッ...

    メーカー・取り扱い企業: マイスター・コンサルタンツ株式会社

  • 企業研修プログラム『TPS 現場改善の進め方 12ケ月コース』 製品画像

    企業研修プログラム『TPS 現場改善の進め方 12ケ月コース』

    改善活動によって人財を育てる。定期的な研修により知識と現場実習により「…

    ンバーのレベル合わせができる ・12ヶ月間繰り返し実習をするので改善が進む ・毎月の活動の中で起こった問題点をアドバイスにより解決できる ・メンバーのあり方、リーダーのあり方などメンタル面もカバー ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社T.M.A.

  • 労務管理・ハラスメント防止研修 製品画像

    労務管理・ハラスメント防止研修

    ジーアップ社労士事務所による労務管理セミナー

    しても、いかにキャッチアップし、適切に対処できる力を持つことが大切です。 本研修では、労務管理の基礎から始め、実際の事例、判例を用いたハラスメント防止策やメンタルヘルスの重要性に至るまで、幅広くカバーし、実践的な対応力を身に付けていきます。 この研修を受講された皆様からは以下のようなコメントを頂いております。 ・前の職場で体調を崩したメンバーがいたが、異変に気づけなかった。2度と繰り返さない...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社ジーアップマネジメント

1〜3 件 / 全 3 件
表示件数
15件
  • < 前へ
  • 1
  • 次へ >

※このキーワードに関連する製品情報が登録
された場合にメールでお知らせします。

  • 修正デザイン2_355337.png
  • 0527_iij_300_300_2111588.jpg

PR