エアベアリングターボコンプレッサーWHシリーズ　製品パンフレット

PR世界のオイルフリーコンプレッサー産業のために！想像を超えたターボ技術の…

当資料は、世界最高レベルのエネルギー効率の「エアベアリング ターボコンプレッサーWHシリーズ」を掲載しております。 スマートターボコンプレッサー「WH-iシリーズ」や防爆ターボ コンプレッサー「WH-exシリーズ」など様々なシリーズをご紹介。 また、エネルギーコスト節約や多段圧縮、優秀さの核心などの解説 も掲載しており、導入検討の際に参考にしやすい一冊となっております。 【...

メーカー・取り扱い企業： コーワ商事株式会社

電動アクチュエータ「ROBODEX」

PR空気圧機器、電動機器両方を扱うCKDだからこそ ご提案できる電動アク…

空気圧機器のノウハウを活かした電動機器をご紹介するとともに、空気圧機器、電動機器 それぞれのメリットやデメリットを理解した上で、お客様に適した機種をご提案いたします。 【製品ラインナップ　一部をご紹介】 ☆スライダタイプ（EBSシリーズ）ーコンパクトで高剛性を追求 ☆ガイド内蔵形ロッドタイプ（EBRシリーズ）ーボディとガイドが一体となるアウターレール方式のガイドを内蔵 ☆スライダタイプ　高速・高...

メーカー・取り扱い企業： ＣＫＤ株式会社

【導入事例集】奉行シリーズの導入事例をまとめてご紹介

奉行シリーズを導入した自社事例をご紹介！ご検討中の方や情報収集の方に必…

奉行シリーズでお悩みが解決できる可能性があります！ 自社で奉行シリーズを導入した際の「経緯」「効果」を掲載しています。 株式会社オービックビジネスコンサルタント(OBC)の約3,000社ある販売パートナーの中でも、数少ない最上位パートナーとして、OBCパートナーの中でも最大規模で長年奉行の導入・カスタマイズに取り組んで参りました。 OBCのパートナー企業として、多数の賞を受賞しており...

メーカー・取り扱い企業： 三和コンピュータ株式会社

人事評価・賃金制度・人事管理構築ソフト「楽勝人事シリーズ」

実力主義人事の切り札！ 制度の改定や評価・賃金賞与決定処理を効率的にサ…

「楽勝人事シリーズ」は、自社に応じた実力主義の人事制度をスピーディに構築でき、制度の改定や評価・賃金賞与決定処理を簡単かつ効率的におこなえるよう支援するソフトです。 評価項目は導入企業の方針や実情にあわせて自社でカスタマイズできます。賃金や賞与も自社条件を設定して、オリジナルな納得のできる仕組みを楽に構築することが可能となります。 【特徴】 ■制度の改定や評価・賃金賞与決定処理を簡単・効...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

【中小企業向け】楽勝人事シリーズ＜賃金・賞与構築＞

賃金のシミュレーションや分析も実施！当社のシリーズの機能の一部をご紹介

当社で取り扱う、『楽勝人事シリーズ＜賃金・賞与構築＞』の機能の一部に ついてご紹介いたします。 標準的に仕事をするとどのくらいのピッチで基本給を上げていくのか、 また年齢給部分、職能給部分を何％割り当てるかを入力する 「ピッチ算出表」を作成可能。 また、各等級のモデル年数や習熟、昇格の金額を、ピッチ算出表を参考に 入力する「サラリースケール算出表」機能もご用意しております。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

統合人事ソリューション『x/Worksシリーズ』

様々な製品をご用意！高度な設定機能でお客様のニーズにお応えします

京葉システム株式会社の取り扱う統合人事ソリューション『x/Worksシリーズ』 をご紹介します。 データベースを共有し、有機的な運用を実現することが可能。 同時導入はもちろんのこと、必要な部分だけの導入や段階的な導入も可能 なので、利用者の“慣れ”という見えない資産も無駄にしません。 マイナンバー対応の給与計算システム「ペイ・ワークス」をはじめ、 人事管理システム「チーム・ワー...

メーカー・取り扱い企業： 京葉システム株式会社

パッケージソフト　楽勝人事シリーズＬＡＮ版　人事評価

豊富な資料を参照でき人事評価制度の質がさらに高まります

効果的に活用するためには、経営環境の変化に伴い評価内容等も更新して“社員各層に現在の良い行動とは？” の周知徹底を図り、社員のモチベーションを高める必要があります。 しかし評価内容等に変更があった場合、修正に莫大な時間がかかります。 このような悩みを解決したこの楽勝シリーズ “人事評価構築編” を使えば、簡単かつスピーディーに対応できるだけでなく、豊富な資料を参照でき人事評価制度の質がさらに高ま...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

【中小企業向け】楽勝人事シリーズ＜人事評価構築＞

自社独自の人事評価シートが簡単に作成！当社のシステムの機能をご紹介

当社で取り扱う、『楽勝人事シリーズ＜人事評価構築＞』の機能の一部に ついてご紹介いたします。 社員に求める成果や仕事内容、保有すべき知識などを、あらかじめ 準備されているモデルを基に自社の策定方針・現状に基づき職種・階層別に まとめた「職能要件書(仕事の役割表)」を作成。 また、人事考課表が簡単に作成できたり、面倒な評価結果の集計を 自動計算し、育成につなげる分析資料も豊富な機...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

【中小企業向け】楽勝人事シリーズ＜人事情報管理＞

利用目的に合わせてデータを抽出、画面表示、印刷！当社のシステムの機能を…

当社で取り扱う、『楽勝人事シリーズ＜人事情報管理＞』の機能の 一部についてご紹介いたします。 従業員情報の新規登録、及び既に登録してある従業員情報の修正、 削除を行う「従業員マスタ」は、各種抽出条件を利用し、利用目的に 合わせた形でデータを絞り込み画面表示、印刷どちらも可能。 また、「勤続年数一覧表」や様々な形式の管理資料が豊富にある 「従業員マスタ印刷」機能もございます。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

パッケージソフト　楽勝人事シリーズＬＡＮ版　人事管理

社員データの管理を一元化

楽勝人事シリーズ人事情報管理編は、人事評価編、賃金・賞与編と連動してお使いいただけます。 人事評価編、賃金・賞与編と併せて使用すれば、評価結果、賃金改訂、賞与支給額を再入力する必要はありません。 これまで悩みの種であった従業員の履歴や異動歴、資格や業務経験の保有状況などの把握も容易です。各メーカーの給与計算システムにデータを渡すことも可能です。...【特徴】 〇中小・中堅企業にマッチする人事...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

【人事システム導入事例】出版印刷業(社員140名)

社員の目標設定や教育計画にも活用！当社のシステム導入事例をご紹介

株式会社MICSで取り扱う『楽勝人事シリーズ』の導入事例を ご紹介いたします。 社員140名の出版印刷業では、当シリーズが持っている様々な機能を 人事評価だけでなく、社員の目標設定や教育計画にも活用しています。 当シリーズを導入の結果、評価の集計や賃金賞与計算作業が省力化という メリットを得られました。 【事例概要】 ■導入業種：出版印刷業 ■社員数：140名 ■効果...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

【人事システム導入事例】精密機械製造業(社員200名)

ISOの要求にも応えられる評価・処遇・育成が確立！導入事例をご紹介

株式会社MICSで取り扱う『楽勝人事シリーズ』の導入事例を ご紹介いたします。 社員200名の精密機械製造業では、ISO認証取得で品質・業務管理体制は 整ってきましたが、人事や社員育成の面は立ち遅れていました。 当シリーズの採用により、ISOの要求にも応えられる評価・処遇・育成が 確立できました。 【事例概要】 ■導入業種：精密機械製造 ■社員数：200名 ■効果：評...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

【人事システム導入事例】清掃・衛生サービス業(社員40名)

自信が持てる能力主義の仕組みを開始！当社のシステム導入事例をご紹介

株式会社MICSで取り扱う『楽勝人事シリーズ』の導入事例を ご紹介いたします。 社員40名の清掃・衛生サービス業では、これまで独自の人事評価や 賃金制度がありませんでした。 当シリーズの導入と指導により自信を持って運用できる能力主義の仕組みを スタートできました。 【事例概要】 ■導入業種：清掃・衛生サービス ■社員数：40名 ■効果：自信を持って運用できる能力主義の...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

総合クラウド点呼システム『IT点呼キーパー』

運行管理者の業務負担を軽減！5つの点呼方法で業務効率化・人的負担軽減・…

【運送業の方へ】こんなお悩みありませんか？ ・手書きの点呼簿管理が面倒 ・営業所によって点呼の質がバラバラ ・運行管理者の拘束時間が長い ・運行業務の管理ができていない そんな方にはテレニシのIT点呼キーパーがおすすめです★☆ IT点呼キーパーを導入することで ・点呼簿を一元管理 ・点呼執行率の計算機能があり不正防止 ・離れた営業所間でも点呼が可能、運行管理者の業務負担削減 ...

メーカー・取り扱い企業： テレニシ株式会社

【中小企業向け】人事制度構築支援

現状における問題点の抽出・明確化！企業と従業員の結びつきを支援

株式会社MICSの『人事制度構築支援』についてご紹介いたします。 当社では、単に評価制度を策定するだけでなく、賃金制度、昇格、 賞与決定までを指導。 また、この一連の作業を、パッケージソフト「楽勝人事シリーズ」 を使用し、構築、システム化ができるようになっております。 【特長】 ■STEP1：人事処遇診断の実施 ■STEP2：人事評価制度策定指針の検討 ■STEP3：人...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ＭＩＣＳ

ExcelのままDX化！【人事評価システムP-TH+】

今お使いのExcelの評価シートをそのままシステム化！

毎年の人事評価、どのように運用していますか？もしも紙やExcelで行っているなら、「人事評価システムP-TH」がその業務をお手伝いできます！！ システム化すれば 「面倒な一覧表の作成や集計業務の時間を大幅削減できるだろうし、進捗管理もできるのは分かっているけど、でも、システムに合わせて評価シートや評価フローを変えないといけないなんて、社員に定着するまでの教育や問い合わせ対応を考えるとなかな...

メーカー・取り扱い企業： AJS株式会社